Über das Unternehmen
Unser Klient ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig und zählt rund 500 Mitarbeitende über mehrere Gesellschaften hinweg. Das Umfeld ist geprägt von starkem Wachstum und gleichzeitig von der Notwendigkeit, Prozesse, Strukturen und Systeme im Finanzbereich neu zu denken. Die Organisation befindet sich mitten in einem umfangreichen Transformationsprogramm, das sowohl die Einführung eines neuen ERP-Systems als auch den Aufbau durchgängiger, standardisierter Abläufe umfasst.

Aufgaben

• Sie übernehmen zunächst Themen rund um Liquidität, Working Capital und die Erstellung von Transparenz- und Steuerungsberichten
• Sie übernehmen nach einer Einarbeitungsphase die Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Sie führen und entwickeln ein mehrköpfiges Finanzteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Sie gestalten die Weiterentwicklung und Harmonisierung der Finanzprozesse im Zuge eines laufenden Transformationsprogramms
• Sie arbeiten eng mit Controlling, Geschäftsführung und operativen Einheiten zusammen
• Sie begleiten die Einführung eines neuen ERP-Systems und unterstützen die Ablösung bestehender Excel-Strukturen
• Sie verbessern kontinuierlich Abschlussgeschwindigkeit, Datenqualität und finanzielle Transparenz

Profil

• Sie verfügen über fundierte HGB-Abschlusskompetenz und fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Umfelds
• Sie bringen Führungserfahrung und einen klaren, souveränen Kommunikationsstil mit
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatisch
• Sie besitzen eine hohe digitale Affinität und bringen idealerweise Erfahrung in Transformations- oder ERP-Einführungsprojekten mit
• Sie verfügen idealerweise über Branchenbezug aus industriellen oder projektorientierten Umfeldern
• Sie bringen im Idealfall Erfahrung im Working-Capital-Management oder mit Systemen wie Microsoft Dynamics oder Lucanet mit

Benefits

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
• Sie profitieren von der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
• Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit eigenem Büro am Standort
• Sie übernehmen eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeit
• Sie wirken in einem bedeutenden Transformationsprojekt mit, das Prozesse, Systeme und Strukturen neu aufstellt
• Sie erhalten die Möglichkeit auf einen Dienstwagen