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Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d)

CBRE Mitte, Deutschland
Gepostet vor 2 Tagen Festanstellung Competitive

Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d)

CBRE Mitte, Deutschland
Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d)
WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in deutschlandweitem Einsatz in unbefristeter Anstellung einen Technischen Betriebsleiter SHK (m/w/d) in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
  • 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
  • Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Betriebsverantwortung & Betreiberpflichten: Sicherstellen eines rechtskonformen Anlagenbetriebs.
  • Fachaufsicht & Führung: Leiten und entwickeln der SHK-Organisation bundesweit.
  • Fachberatung & Ansprechpartner: zentrale Ansprechperson für SHK-Themen.
  • Anlagensicherheit & Compliance: Überwachen aller Heizungs-, Sanitär- und Trinkwasseranlagen.
  • Planung & Abnahme: Prüfen, freigeben und in Betrieb nehmen technischer Anlagen.
  • Regelwerke & Vorschriften: Überwachen der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
  • Betriebsbegehungen & Dokumentation: Durchführen von Audits inklusive Protokollerstellung.
  • Arbeitssicherheit & Gefährdungsbeurteilung: Unterstützen bei Bewertungen und Schutzmaßnahmen.
  • Wartung & Inspektionen: Kontrollieren von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsvorgaben.
  • Beschaffung & Beratung: Unterstützen bei Maschinen-, Anlagen- und Armaturenauswahl.
  • Schulungen & Unterweisungen: Organisieren und begleiten technischer Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Dokumentation & Nachweispflichten: Sicherstellen vollständiger technischer Dokumentationen.
  • Betriebsleiterfunktion: Wahrnehmen der verantwortlichen Betriebsleiterrolle gemäß HwO.

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Position im SHK-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und Richtlinien (ArbSchG, DIN, TRWI, BImSchV, WHG, VDI, BetrSichV, DGUV etc.
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke
  • Fähigkeit, technische und organisatorische Zusammenhänge vernetzt zu betrachten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe bundesweite Reisebereitschaft (ca. drei Tage pro Woche)
  • Sicherer Umgang mit ERP-, CAFM- sowie digitalen Dokumentationssystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im technischen Facility Management oder Multi-Site-Management
  • Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung und Compliance-Management
  • Erfahrung in der Organisation überregionaler technischer Teams
  • Kenntnisse moderner CAFM- und Instandhaltungsprozesse
  • Reisebereitschaft: bundesweit, mind. 2-3 Mal / Woche

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal . Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (171/2026) an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153 .

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz - geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Ansprechpartner*

Nishika Desai
Job ID  66700948
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