Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de gestion RH H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

UAF LIFE Patrimoine recherche un(e) chargé(e) de gestion RH en alternance.

Vos missions :

• Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (intégration le 1er jour, suivi de l'intégration, journée d'intégration)
• Support aux processus de recrutement pour certaines directions (publications d'annonces, tri de CV, réponses aux candidats, préqualifications téléphoniques, suivre le process de recrutement auprès des managers, réaliser les prises de références)
• Participer à l'onboarding dans le SIRH en lien avec les équipes paie et ADP
• Gérer l'inscription et le suivi des formations réglementaires
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences
• Soutenir l'équipe Développement RH dans l'animation de la marque employeur

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône

Ville

Lyon Part Dieu

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

De formation Bac +3 spécialisée en ressources humaines, vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 à 2 ans dans le cadre d'un Master RH.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Aptitudes personnelles requises :

• Autonomie et implication
• Rigueur et sens de l'organisation
• Respect de la confidentialité
• Qualités relationnelles et rédactionnelles