Description de l'entreprise

🚗 Envie de bouger, d'évoluer et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez l'aventure GMF !

Nous recrutons un Conseiller en clientèle itinérant F/H pour la zone trois frontières. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les agences d'Epinal, Vesoul, Besançon, Colmar, Montbéliard, Belfort, Mulhouse, Wittenheim pour venir en renfort et soutenir les équipes.

Rattaché(e) directement à la Responsable de zone, vous intégrez une équipe engagée et bienveillante, et contribuez activement au développement du portefeuille clients des agences. Chez GMF, chaque jour est une opportunité de faire la différence auprès de nos sociétaires.

Description du poste

🎯 Vos missions au quotidien :

• Accueillir les clients et prospects en agence ou les contacter à distance,
• Être à leur écoute pour comprendre leurs besoins et y répondre avec justesse,
• Traiter les demandes de devis, les courriels et assurer un suivi de qualité,
• Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des solutions d'assurance adaptées,
• Entretenir une relation de confiance dans la durée, en ajustant les contrats selon l'évolution des besoins.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Covéa, nous croyons en la richesse des parcours. Vous pourrez évoluer vers des fonctions d'expertise ou d'encadrement (Référent technique, Manager...).

Qualifications

👤 Et si c'était vous ?

• Vous avez au moins 3 à 4 ans d'expérience en assurance, banque ou mutuelle,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens du service client et votre aisance relationnelle,
• Vous aimez vendre, négocier et relever des défis,
• Vous savez analyser les besoins pour proposer des solutions pertinentes,
• Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des échanges.

📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous nous engageons à vous répondre rapidement. Si votre profil est retenu, un membre de notre équipe RH vous contactera pour un premier échange, suivi d'un entretien avec votre futur manager

Informations supplémentaires

🎁 Les avantages qui font la différence :

• Salaire fixe à partir de 32 290 € brut/an, négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés),
• Primes collectives (performance, intéressement, participation),
• Primes d'itinérance de 2 500€ brut / an pouvant être versée en une fois ou en deux fois.
• Un véhicule de fonction à la validation de la période d'essai
• Formation complète dès votre arrivée,
• Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 %),
• Titres-restaurant à hauteur de 9 €,
• Avantages CSE (chèques vacances, voyages, etc.),
• 31 jours de congés payés + formules JATT,
• Transport pris en charge à 75 % ou forfait mobilité durable.