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Senior Business Manager (F/H)

Scalian SAS Neuilly-sur-Seine, Frankreich
Gepostet vor 1 Stunde Festanstellung Competitive

Senior Business Manager (F/H)

Scalian SAS Neuilly-sur-Seine, Frankreich
Senior Business Manager (F/H)

Senior Bsiness Manager (F/H)




PARIS




Vos êtes Senior Bsiness Manager (F/H) o vos sohaitez ledevenir !




CDI à Paris /Télétravail partiel possible
5 ans d'expérience sr n poste de développement commercial avecconnaissance d secter indstriel.
Rémnération selon votre expérience et vos compétences.





Qel sera votre rôle ?



Vos intégrerez notre éqipe a sein de la
Operation Performance (performance de l'entreprise, des projets, de la Spply Chain et des achats) en tant qe
Senior Bsiness Manager por notre Bsiness nit Défense (8 millions d'eros de CA, 7 personnes) dédiée a Project Management & Prchasing.

Vos missions seront de participer a développement commercial :


  • Développer et enrichir le périmètre commercial qi vos sera attribé a travers de référencement existants,

  • Prospecter de novelles affaires, Animer les réponses ax Appels d'Offres

  • Négocier et sivre la mise en application des contrats,

  • Participer a recrtement des éqipes conslting.





  • Ce qe cette expérience va vos apporter




    Rejoindre notre Bsiness nit, c'est intégrer ne éqipe dont :


  • Les clients historiqes sont des grands comptes d secter aéronatiqe,

  • Les projets d'ingénierie portent sr des projets orientés : chefferie de projets, Contrôle de gestion et Achats,

  • Les type de prestations sont :7 % Assistance Techniqe et 3 % Centre de service avec engagement de résltats,

  • L'éqipe conslting c'est :17 personnes sr divisions Défense / Aéronatiqe.





  • Ce qe nos recherchons chez vos




  • De formation Ingénier• e o diplômé• e d'ne école de commerce,

  • A moins 5 ans d'expérience d développement commercial avec connaissance d secter indstriel, idéalement en ESN,

  • ne connaissance des métiers d secter sivant est appréciée : achat, contrôle de gestion et management de projets,

  • ne connaissance d secter IT est n pls.

  • Dynamiqe, rigorex-se avec n sens élevé de la relation client et le goût d challenge.





  • Porqoi feriez-vos le grand sat ?


    Parce qe Scalian vos accompagne dans le développement de votre carrière :
  • Programme d'onboarding complet sr 1 an avec votre manager et votre RH

  • Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)

  • Commnatés techniqes (Sqads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise

  • Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event d COMEX, Stand p) et externes (participation à des salons et forms spécialisés dans nos domaines d'activités...)

  • Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationax type Erasms



  • Parce qe Scalian favorise la Qalité de Vie a Travail :


  • Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®

  • Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employer de 6% des titres-restarant, Accord télétravail (jsq'à ,5 jors par semaine indemnisés), RTT (dont ne partie monétisable), CSE (activités ldiqes, chèqes-cadeax, chèqes vacances)

  • Berceax en crèches inter-entreprises

  • Don o réception de jors de congés en cas de difficltés personnelles



  • Parce qe Scalian développe ne politiqe RSE concrète et ambitiese :


  • Mobilité drable (indemnité kilométriqe vélo, leasing de vélos à assistance électriqe)

  • Actions environnementales (Fresqe d Climat, Reforest'Action, Clean p Day, mécénat ONF)

  • Postes overts ax personnes en sitation de Handicap

  • Diverses politiqes de diversité, d'inclsion et d'intégration mises en place





  • Scalian c'est assi :


  • ne entreprise en très forte croissance qi, créée en 1989, compte ajord'hi pls de 55 personnes

  • Des références clients à forte valer ajotée après de grands indstriels français (d CAC4) et internationax

  • n terrain de je où l'expertise se conjge avec adace, liberté d'entreprendre et convivialité


  • Si vos aspirez à n environnement de travail qi valorise atant votre bien-être qe votre développement professionnel,
    rejoignez-nos et exprimez pleinement votre talent !




    Qelles seront les prochaines étapes ?




  • Echange en visio avec Hélène, Talent Acqisition Manager,

  • 1er entretien avec le Responsable de la B.,

  • nd entretien avec le Responsable de la Division OP.




  • #LI-JL1 #LI-CONFIRMED #LI-HYBRID

    Job ID  req4583
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