Description de l'entreprise



Talan est un groupe international de conseil et d'expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.



Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.



Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :

• SAP,


• Oracle,


• Microsoft,


• Salesforce,


• ServiceNow.

Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l'IA et créer de la valeur durable.



#TalanFrance #LI-SP1




Description du poste




En contexte multi-clients, vous pourrez :

• Prendre en charge des sujets SAP HCM et plus particulièrement sur les modules PA, PY et PT.


• Intervenir sur des projets liés aux SIRH, notamment SuccessFactors, Employee Central Payroll et des solutions RH telles que SmartRecruiters.


• Analyser les processus existants, identifier des axes d'amélioration et les mettre en œuvre.


• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (métiers, technique, data, infrastructure) afin de garantir la performance et la fiabilité des solutions.


• Assurer une veille sur les évolutions SAP et SIRH et proposer des solutions innovantes à vos clients.

Qualifications




Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous maîtrisez le paramétrage SAP HCM (PA, PY et/ou PT) ainsi que les processus de paie et post-paie.


• Vous avez une expérience sur S/4HANA HCM et/ou SuccessFactors Employee Central Payroll.


• Vous disposez d'une bonne connaissance de la législation sociale française (Code du travail, conventions collectives, DSN).


• Vous savez comprendre les enjeux métiers des clients et proposer des solutions adaptées.


• Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-clients et savez gérer vos priorités.


• Vous effectuez une veille régulière sur les évolutions des solutions SAP.


• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

... et surtout : vous n'aimez pas la routine !



Pourquoi nous rejoindre ?



Chez Talan, vous trouverez bien plus qu'un poste :

• Une entreprise reconnue experte SAP, capable de répondre à toutes les solutions du marché


• Un environnement stimulant avec des projets innovants et variés


• Une équipe passionnée, ouverte au partage et à la créativité


• Un accompagnement personnalisé et des parcours de formation/mentorat (notamment pour les femmes dans la tech)

Informations supplémentaires



Nos avantages

• Tickets restaurant, mutuelle, prime vacances, transport 50 %


• Primes de cooptation jusqu'à 3 000 €


• Congé maternité : retour possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois


• Programme handicap & proches aidants (consultant dédié)


• Top 1 % des entreprises Ecovadis en RSE, social, environnemental et éthique


• Mobilité possible en France et à l'international

Le processus de recrutement



Cette offre ne s'adresse pas aux profils en freelance ou en portage salarial.



1⃣ Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement

2⃣ Entretien avec un Team Leader SAP



Rejoignez l'aventure Talan !

Nos valeurs :
engagement, respect, partage, esprit d'équipe, optimisme.



Talan s'engage pour la
diversité et l'inclusion . Des aménagements sont possibles pour les personnes en situation de handicap.



Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus :
postulez dès maintenant !



#LI-SP1 #TalanFrance #BDR