Activité



Au sein de la direction informatique du groupe ODDO BHF, vous travaillerez dans l'équipe Group IT Governance. Dans ce cadre, votre rôle sera d'améliorer les processus informatiques :



- Coordonner et rédiger des politiques IT.



- Contribuer à l'amélioration continue des documents de conformité.



- Contribuer à l'exercice d'évaluation des risques IT et à l'amélioration du dispositif de gestion de risques IT.



- Assurer le suivi des plans d'action IT



- Aide à l'automatisation des contrôles IT et le reporting associé à travers la création de scripts, la mise en oeuvre d'interfaces web, VBA, ...



-Organiser et animer des ateliers




Descriptif du poste



Vous intégrez une équipe jeune et dynamique présente en France, en Allemagne et en Tunisie. Vous travaillerez dans un contexte technique innovant au sein d'une équipe passionnée par les nouvelles technologies et les environnements numériques.



Ce poste vous permettra d'acquérir une vision à 360 degrés de l'environnement IT grâce à sa position centrale. Cette expérience vous permettra également de :



- Acquérir des compétences et des connaissances en matière de politiques de conformité.



- Développer vos capacités d'analyse et de rigueur



- Découvrir l'environnement bancaire




Profil et compétences recherchées



- Vous êtes à la recherche d'un stage / Alternance dans le cadre de votre Master.



- Avoir des notions d'ITIL et/ou de COBIT est un plus



- Vous parlez couramment le français et l'anglais, l'allemand est un plus



Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Service et Technologies Bancaires.



Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.



Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du processus de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH