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PMO Nucléaire (Habilitable) H/F

Scalian SAS Pierrelatte, Frankreich
Gepostet vor 5 Stunden Festanstellung Competitive

PMO Nucléaire (Habilitable) H/F

Scalian SAS Pierrelatte, Frankreich
PMO Nucléaire (Habilitable) H/F

PMO Ncléaire (Habilitable) H/F




CDI à Pierrelatte / Statt cadre / jors de télétravail
Être habilitable Secret (Défense)
3 à 5 ans d'expérience en tant qe PMO Ncléaire/Indstriel
Rémnération selon votre expérience et vos compétences : 35 à 45K€ brts annels (hors avantages Scalian)





Qel sera votre rôle ?




  • Nos accompagnons notre client, acter majer dans l'indstrie ncléaire, dans ses projets, et recrtons n PMO (F/H) à Pierrelatte (6).

  • Vos activités sr ce poste torneront ator de ces dominantes :

    - Planification projet (maîtrise des délais par le sivi des plannings & jalons)
    - Assrer le sivi, la consolidation et la maîtrise des coûts des projets dans n objectif de respect des bdgets
    - Mise en place de KPI





  • Ce qe cette expérience va vos apporter




  • Vos arez l'opportnité de continer à développer vos compétences en intervenant dans n environnement techniqement riche, a sein d'ne entreprise de hate technologie

  • A sein de notre agence Energie OP Sd-Est, vos porrez vos appyer sr ne commnaté dynamiqe et engagée, et prendre part à de nombrex rendez-vos, même à distance : rénions bi-menselles, présentation des projets de l'agence.

  • Et bien sûr, vos porrez vos impliqer a sein de l'agence, en partageant vos idées !





  • Ce qe nos recherchons chez vos




  • De formation Bac + à Bac + 5, vos jstifiez d'ne expérience de 3 à 5 ans en tant qe PMO indstriel

  • Vos êtes rigorex(se) et êtes capable de respecter des process internes exigeants

  • Vos êtes habilitable Secret (Défense)

  • Vos avez le sens d service, la volonté de progresser, et faites preve d'engagement dans la réssite des projets





  • Porqoi feriez-vos le grand sat ?


    Parce qe Scalian vos accompagne dans le développement de votre carrière :
  • Programme d'onboarding complet sr 1 an avec votre manager et votre RH

  • Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)

  • Commnatés techniqes (Sqads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise

  • Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event d COMEX, Stand p) et externes (participation à des salons et forms spécialisés dans nos domaines d'activités...)

  • Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationax type Erasms



  • Parce qe Scalian favorise la Qalité de Vie a Travail :


  • Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®

  • Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employer de 6% des titres-restarant, Accord télétravail (jsq'à ,5 jors par semaine indemnisés), RTT (dont ne partie monétisable), CSE (activités ldiqes, chèqes-cadeax, chèqes vacances)

  • Berceax en crèches inter-entreprises

  • Don o réception de jors de congés en cas de difficltés personnelles



  • Parce qe Scalian développe ne politiqe RSE concrète et ambitiese :


  • Mobilité drable (indemnité kilométriqe vélo, leasing de vélos à assistance électriqe)

  • Actions environnementales (Fresqe d Climat, Reforest'Action, Clean p Day, mécénat ONF)

  • Postes overts ax personnes en sitation de Handicap

  • Diverses politiqes de diversité, d'inclsion et d'intégration mises en place





  • Scalian c'est assi :


  • ne entreprise en très forte croissance qi, créée en 1989, compte ajord'hi pls de 55 personnes

  • Des références clients à forte valer ajotée après de grands indstriels français (d CAC4) et internationax

  • n terrain de je où l'expertise se conjge avec adace, liberté d'entreprendre et convivialité


  • Si vos aspirez à n environnement de travail qi valorise atant votre bien-être qe votre développement professionnel,
    rejoignez-nos et exprimez pleinement votre talent !




    Qelles seront les prochaines étapes ?




  • Je sis Gillame, Talent Acqisition Specialist chez Scalian. Si votre CV est reten, je vos contacte por n premier échange téléphoniqe de 15 à mintes. Nos déterminons ensemble si ce poste est en adéqation avec vos compétences et srtot, avec vos attentes ;

  • L'échange est positif ? Nos convenons d'n entretien de 1h (en présentiel o en visio) avec n Bsiness Manager. Cet échange permet de revenir en détail sr vos compétences, vos attentes, de vos présenter le poste, et d'évoqer d'atres opportnités ;

  • Nos prévoyons ensite n rendez-vos techniqe de 1h (en présentiel o en visio) avec n collaborater Scalian, o directement avec le client, afin de valider l'adéqation de vos compétences avec le poste ;

  • Enfin, nos vos présentons notre proposition d'embache ;


  • Notre processs de recrtement dre entre et 3 jors.



    #LI-GP #LI-HYBRID #LI-CONFIRMED

    Job ID  req4606
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