Alternance - Group Benefits F/H

Who we are

Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of businesses across 5 continents. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution.

The opportunity

Concevoir, mettre en œuvre et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.
Veiller à ce que les programmes soient compétitifs, conformes aux lois et règlements pertinents et répondent aux besoins de l'entreprise et de ses employés.

Day-to-day responsibilities

• Concevoir et administrer des programmes de rémunération des employés
  Élaborer et mettre en œuvre des structures de rémunération.
  Déterminez les fourchettes de salaire.
  Veiller à ce que les pratiques de rémunération de l'entreprise soient compétitives et conformes aux lois et réglementations en vigueur.
• Élaboration et mise en œuvre de programmes d'avantages sociaux pour les employés
  Gérez les régimes d'assurance maladie des employés, les plans d'épargne-retraite et d'autres avantages, tels que les congés payés, l'assurance invalidité et l'assurance vie.
• Réalisation d'études de marché
  Mener des études de marché régulières.
  Analyser les données de rémunération.
• Fournir des conseils et du soutien aux gestionnaires et aux employés
  Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires et aux employés qui ont des questions ou des préoccupations concernant leur rémunération ou leurs avantages sociaux.
• Assurer la conformité aux lois et règlements
  Être au courant des lois et règlements pertinents relatifs à la rémunération et aux avantages sociaux et s'assurer que les programmes de l'entreprise sont conformes.

Avantages

Vous bénéficierez également d'un large panel d'avantages, notamment :

• Primes annuelles
• 32 jours de congés payés
• Horaires flexibles
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %
• Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs ...)
• Mutuelle et prévoyance
• Accès à un large catalogue de formations professionnelles

Shape the evolution

We are on an exciting journey towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers, people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you'll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. With an empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career - wherever you decide to go. Join our global team of 18,000 innovators and shape a tomorrow that is yours to own.

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