Alternance - Compensation & Benefits Expert F/H




Qui sommes-nous



Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.




L'opportunité



Concevoir, mettre en œuvre et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.

Veiller à ce que les programmes soient compétitifs, conformes aux lois et règlements pertinents et répondent aux besoins de l'entreprise et de ses employés.




Vos responsabilités au quotidien

• Concevoir et administrer des programmes de rémunération des employés
  Élaborer et mettre en œuvre des structures de rémunération.
  Déterminez les fourchettes de salaire.
  Veiller à ce que les pratiques de rémunération de l'entreprise soient compétitives et conformes aux lois et réglementations en vigueur.


• Élaboration et mise en œuvre de programmes d'avantages sociaux pour les employés
  Gérez les régimes d'assurance maladie des employés, les plans d'épargne-retraite et d'autres avantages, tels que les congés payés, l'assurance invalidité et l'assurance vie.


• Réalisation d'études de marché
  Mener des études de marché régulières.
  Analyser les données de rémunération.


• Fournir des conseils et du soutien aux gestionnaires et aux employés
  Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires et aux employés qui ont des questions ou des préoccupations concernant leur rémunération ou leurs avantages sociaux.


• Assurer la conformité aux lois et règlements
  Être au courant des lois et règlements pertinents relatifs à la rémunération et aux avantages sociaux et s'assurer que les programmes de l'entreprise sont conformes.

Avantages



Vous bénéficierez également d'un large panel d'avantages, notamment :

• Primes annuelles


• 32 jours de congés payés


• Horaires flexibles


• Charte télétravail


• Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %


• Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs ...)


• Mutuelle et prévoyance


• Accès à un large catalogue de formations professionnelles

Shape the evolution



Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.



En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com



Nous sommes fiers d'être un employeur pratiquant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l'identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.



Aperçu des informations