Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion




Intitulé du poste



Manager de la gestion de la performance financière H/F




Type de contrat



CDI




Poste avec management



Oui




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



Véritable pilier au sein de la Division Contrôle de Gestion, le Manager de la Gestion de la Performance Financière a pour missions de mesurer l'activité, les résultats et la rentabilité de Sofinco pour favoriser un pilotage de l'entreprise par la rentabilité et la création de valeur. Il / elle est force de proposition dans l'identification de leviers d'amélioration de la rentabilité et éclaire la Direction Générale et les Directions.



Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle central dans l'analyse et le suivi de la performance financière, tout en contribuant à l'évolution des outils, des processus et des méthodes de travail du département.



Le Manager de la Gestion de la Performance Financière a pour principales activités de :

• Manager et développer l'équipe de la Gestion de la Performance Financière (8 collaborateurs)

• Coordonner, produire et présenter la trajectoire budgétaire Sofinco avec l'ensemble des contributeurs au process

• Coordonner, produire et publier les comptes mensuels des BU Sofinco et Smart Conso en collaboration avec les autres équipes du département Contrôle de Gestion et le Département Comptable

• Produire les principales études et analyses de rentabilité : Tableau de bord de la rentabilité, Création de valeur de la nouvelle production, Mesure de rentabilité des Activités, Produits et Partenaires

• Produire et présenter en Comité Financier Partenaire les suivis et prévisions de partage de valeur avec certains partenaires commerciaux (Fnac-Darty, Mobilize...)

• Accompagner toutes les Directions de l'entreprise sur le volet Financier dans le cadre de projets et/ou de négociation (business plans, études financières...)

• Être moteur dans la transformation du département, notamment à travers l'évolution des outils, des processus et pratiques en s'appuyant sur les nouvelles technologiques



Les enjeux du poste :

• Gérer en autonomie ses missions

• Poursuivre la modernisation du contrôle de gestion et l'optimisation des ressources

• Accompagner les collaborateurs (fidéliser / attirer) et développer les compétences



Contribuer aux projets d'entreprise (PMT, amélioration de la rentabilité...)



Déplacements occasionnels




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Hauts-de-France, 59 - Nord




Ville



Roubaix




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation



Contrôle de gestion




Niveau d'expérience minimum



11 ans et plus




Expérience



Expérience managériale




Compétences recherchées



Compétences Managériales confirmées

Forte capacité d'analyse et de synthèse, sens du business et esprit de collaboration

Rigueur et sens de l'organisation

Capacité à détecter des trends et à anticiper des enjeux et les risques

Capacité à travailler dans un environnement exigeant, à gérer les priorités et à respecter des délais contraints

Capacité à accompagner le changement et à embarquer les équipes dans l'évolution du métier

Un fort engagement personnel

Une grande autonomie




Outils informatiques



Bonne maitrise du pack office