Chef de Projet / Lean Portfolio Manager H/F




VALBONNE




Vos êtes Chef de Projet / Lean Portfolio Manager H/F et avez ne première expérience en Lean PortfolioManagement !




CDI (statt cadre) à SOPHIA ANTIPOLIS
5 ans d'expérience en pilotage de projets informatiqes
Rémnération selon votre expérience et vos compétences : forchette de 45 à 55k€ brts annels (hors avantages Scalian)




Qel sera votre rôle ?



A sein des éqipes dédiées à la transformationdigitale de notre client, vos piloterez le portefeille de projets d serviceen travaillant avec les différentes parties prenantes (PO, chefs de projets,officiers de sécrité) de l'organisation.

Il s'agit d'n rôle clé dans la gestion desprojets et l'amélioration des processs de l'organisation. Vos aiderez àdéfinir ne stratégie de Lean Portfolio Management afin de piloter lesdifférentes initiatives à l'échelle mondiale trimestriellement.



1. Lean Portfolio Management

• Mettre en œvre la stratégie de Lean Portfolio Management en animant les différentes instances, en priorisant les initiatives et en collaborant en étroit lien avec les architectes systèmes/ingéniers et les STEs/RTEs.

• Définir des tableax de bords/KPI afin de mesrer la performance des Vale Streams et la contribtion ax objectifs stratégiqes de l'organisation



. Gestionde projets

• Piloter de bot en bot les projets qi li seront affectés en contrôlant l'avancement, la consommation bdgétaire et en maitrisant les risqes associés

• Mettre en œvre les meilleres pratiqes et méthodologies de gestion de projet afin d'optimiser la réalisation et les résltats d projet

• Le chef de projet sera garant des meilleres pratiqes en gestion de projet (PMI/PMP) et vecter d'amélioration contine




Ce qe cette
expérience
va vos apporter



Vos porrez évoler dans des secters indstriels prestigiex et serez accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de vos projets

Vos arez l'occasion d'accompagner des grands gropes d CAC4 dans ler défi de demain

Vos évolerez dans ne entreprise « Great Place To Work » qi considère votre bien-être

Vos porrez vos appyer et compter sr tes managers de proximité, à l'écote et bienveillant

La cohésion étant importante, vos participerez à des moments de partage : afterwork, soirées, challenge, team bilding

Si vos êtes ambitiex, vos porrez accélérer votre carrière en évolant

Et bien-sûr, vos profiterez de nombrex avantages : Ticket Resto, Prime d'intéressement et de participation, CE, RTT



Votre profil correspond et vos vos retrovez dans nos valers, alors place à l'action : rejoignez l'aventre Scalian !




Ce qe nos recherchons chez vos

• De formation Bac+5, vos jstifiez d'ne expérience de minimm 5 ans en pilotage de projets informatiqes

• Vos êtes rigorex(se) et n bon commniqant

• Vos maîtrisez l'environnement agile et les concepts de Lean Portfolio Management

• Vos êtes capable de piloter des projets, de respecter les engagements et les jalons

• Vos aimez le travail en éqipe, particlièrement le partage de connaissances por faciliter la montée en compétences

• La maîtrise de l'anglais est obligatoire

• ne certification PMP o SAFe serait n réel atot




Porqoi feriez-vos le grand sat ?


Parce qe Scalian vos accompagne dans le développement de votre carrière :

Programme d'onboarding complet sr 1 an avec votre manager et votre RH

Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)

Commnatés techniqes (Sqads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise

Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event d COMEX, Stand p) et externes (participation à des salons et forms spécialisés dans nos domaines d'activités...)

Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationax type Erasms

Parce qe Scalian favorise la Qalité de Vie a Travail :

Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®

Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employer de 6% des titres-restarant, Accord télétravail (jsq'à ,5 jors par semaine indemnisés), RTT (dont ne partie monétisable), CSE (activités ldiqes, chèqes-cadeax, chèqes vacances)

Berceax en crèches inter-entreprises

Don o réception de jors de congés en cas de difficltés personnelles

Parce qe Scalian développe ne politiqe RSE concrète et ambitiese :

Mobilité drable (indemnité kilométriqe vélo, leasing de vélos à assistance électriqe)

Actions environnementales (Fresqe d Climat, Reforest'Action, Clean p Day, mécénat ONF)

Postes overts ax personnes en sitation de Handicap

Diverses politiqes de diversité, d'inclsion et d'intégration mises en place

Scalian c'est assi :

ne entreprise en très forte croissance qi, créée en 1989, compte ajord'hi pls de 55 personnes

Des références clients à forte valer ajotée après de grands indstriels français (d CAC4) et internationax

n terrain de je où l'expertise se conjge avec adace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vos aspirez à n environnement de travail qi valorise atant votre bien-être qe votre développement professionnel,
rejoignez-nos et exprimez pleinement votre talent !




Qelles seront les prochaines étapes ?



Je sis Eléna, Talent Acqisition Officer chez Scalian. Si votre CV est reten, je vos contacte por n premier échange téléphoniqe de 15 à mintes. Nos déterminons ensemble si ce poste est en adéqation avec vos compétences et srtot, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nos convenons d'n entretien de 1h (en présentiel o en visio) avec Jérôme, Bsiness nit Manager. Cet échange permet de revenir sr vos compétences, vos attentes, de vos présenter le poste pls en détail, et d'évoqer d'atres opportnités.

Nos prévoyons ensite n rendez-vos techniqe de 1h (en présentiel o en visio) avec n collaborater Scalian, o directement avec le client afin de valider l'adéqation de vos compétences avec le poste.

Enfin, nos vos présentons notre proposition d'embache.

Notre processs de recrtement dre entre 15 et 3 jors.



#LI-ESR #LI-HYBRID #LI-CONFIRMED