Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement




Types de métier complémentaires



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique




Intitulé du poste



Business Manager H/F




Type de contrat



Stage




Durée (en mois)



6 mois




Date prévue de prise de fonction



02/11/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Non cadre




Missions




Vous recherchez un stage en Business Management et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !



Le
COO Office de la Global Financing Division (COO GFD) est en charge des fonctions expertes et transverses pour le compte de l'ensemble des Lignes Métiers GFD, et notamment pour le Métier
Corporate & Leveraged Finance (CLF) .




3 offres de stage sont à pourvoir au sein du pôle COO de CLF :

• Une première offre sous la supervision du Business Manager de Leveraged Finance. Leveraged Finance est une ligne métier qui origine, structure et exécute des opérations de financement à effet de levier pour nos clients fonds de private equity ou leveraged corporates, avec une position de leader sur le marché du Term Loan B et du High Yield Bond.

• Une deuxième est à pourvoir sous la supervision du Business Manager des Lignes Produits Corporate Origination & MidCaps. Ces deux lignes produits couvrent l'activité de financement relationnelle de Crédit Agricole CIB, axée sur l'origination, la structuration et l'arrangement de prêts syndiqués et de financements bilatéraux à moyen et long terme pour des clients Entreprises et Institutions Financières.

• Ainsi qu'une troisième offre sous la supervision du Business Manager de Telecom Finance. Telecom Finance est une ligne métier stratégique mondiale dotée d'une expertise sectorielle. Elle propose des solutions d'origination, de structuration et d'arrangement de financements structurés pour les sponsors financiers et les entreprises clientes du secteur des télécommunications.

Concrètement
vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à l'analyse des résultats financiers (PNB et ressources rares) de l'activité commerciale (évolutions, tendances) ;

• Participer aux exercices de prévisions des résultats financiers (PNB, ressources rares) et à l'analyse de leurs résultats (évolutions, tendances, alertes) ;

• Contribuer à la création, à la production et à l'analyse de tableaux de bord d'activité (Cross Sell, partage de la valeur, on-boardings, Tombstones) ;

• Mener des analyses ad-hoc en préparation de comités ou en fonction de l'actualité de l'activité commerciale ;

• Contribuer à l'identification et à la mise en place d'outils permettant d'automatiser certaines tâches récurrentes liées à l'activité ;

• Participer à différents projets (optimisation des processus, déploiement de nouveaux outils) ;

• Être en support du CBO de CLF et ponctuellement des autres Business Managers de CLF (notamment Acquisition Finance et Fund Solutions Group).

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Montrouge




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 4 / M1




Formation / Spécialisation




Et si c'était vous ?




Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs




Spécialisation : Master Finance, Gestion, Stratégie




Niveau d'expérience minimum



0 - 2 ans




Compétences recherchées




Hard Skills :

• Maitrise du Pack Office ;


• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Proactivité ;


• Capacité d'analyse et d'adaptabilité.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.



Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.