Description de l'entreprise

Créé pour accompagner les entrepreneurs dans les moments clés de leur développement, RYDGE Avocats s'appuie sur une équipe de 150 experts engagés et accessibles, présents partout en France.
Nous intervenons en droit des affaires, droit social et fiscalité , avec une conviction forte : le droit est un levier de performance quand il est pensé au service du projet d'entreprise.

Chaque jour, nos avocats proposent un accompagnement sur mesure et un conseil stratégique à des dirigeants de TPE, PME et ETI, pour sécuriser, accélérer et transformer leur activité dans un environnement en perpétuelle évolution.

Notre approche ? Allier exigence juridique et compréhension des enjeux business.
Notre posture ? Être des partenaires de confiance, impliqués à chaque étape du parcours entrepreneurial.
Notre force ? Le collectif. Travailler main dans la main avec les autres métiers de Rydge Conseil - conseil, expertise comptable, gestion sociale - pour garantir une approche à 360°.

Rejoindre RYDGE Avocats , c'est intégrer une équipe soudée, pluridisciplinaire, qui valorise l'autonomie, la responsabilité et le sens du service.
C'est contribuer, par le droit, à écrire les histoires d'entreprise de demain.

ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS :
Venez rydger le droit chez RYDGE AVOCAT !

Description du poste

L'équipe de droit social de la région Nord-Normandie Outremer de RYDGE AVOCATS, constituée de 4 personnes, recherche un Collaborateur avocat F/H.

En lien direct avec l'associée et leurs clients, vous accompagnerez et défendrez des entreprises implantées sur la région.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Conseil juridique spécialisé en droit social (70%) : Accompagner les clients sur toutes les problématiques liées au droit du travail, en matière individuelle (contrats, conditions de travail, ruptures) et collective (négociation d'accords, relations avec les instances représentatives du personnel) ;
• Gestion et conduite du contentieux social (30%) : Prendre en charge l'ensemble des dossiers contentieux devant les juridictions sociales (Conseils de Prud'hommes, tribunaux judiciaires, Cours d'Appel), en assurant la rédaction des actes, la préparation des plaidoiries, la représentation lors des audiences sur le territoire national et le suivi des décisions. Vous jouez un rôle déterminant dans la stratégie de défense des clients ;
• Veille réglementaire et juridique : Assurer une veille constante des évolutions législatives et jurisprudentielles afin d'anticiper les risques et conseiller au mieux les clients.

Qualifications

Nous recherchons un avocat diplômé, spécialisé dans le droit du travail et ses enjeux. Vous devez posséder une solide expertise issue de vos expériences professionnelles (5 ans d'expérience minimum).

Vous faites preuve d'un excellent sens de l'écoute et d'intelligence de situation pour anticiper les besoins des clients, ainsi que de rigueur pour gérer les dossiers en respectant les délais.

Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de contribuer à l'élaboration des stratégies adaptées.

Doté d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec les experts internes et interagir avec une clientèle variée.

Conditions d'activité

• Télétravail : de 1 à 2 jours par semaine selon séniorité ;
• 7 semaines de congés payés par an ;
• Formation : accompagnement individuel et journées trimestrielle avec les équipes des autres bureaux ;
• Localisation : le poste peut être basé au sein de notre bureau de Caen, de Rouen, d'Amiens ou du Havre

Informations supplémentaires

• Localisation : Cen, Amiens, Rouen ou le Havre
• Type de contrat : Libéral
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.