Architecte système (H/F)




Type : CDI


Lie : Aix-en-Provence - Boches d Rhône (13)

Pas de télétravail possible


Date de prise de poste : immédiatement o en fonction de votre préavis


Rémnération en fonction d profil : Forchette de 35K - 45K Brt annels (hors avantages Scalian)


Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restarants, Mtelle grope, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement grope, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE



#LI-ORA




Vos êtes Architecte système (H/F) o vos sohaitez ledevenir ?




Qel sera votre rôle ?



Dans le cadre d développement de notre activité défense, nos recherchons n architecte logiciel por renforcer nos éqipes.



Vos intégrerez les éqipes intervenants sr le projet SICS. SICS est le système d'information d combat d programme SCORPION mis en place a sein de l'armée de terre. Le projet porte sr le logiciel embarqé dans les aéronefs de l'armée.




Ce qe cette expérience va vos apporter



Nos vos offrons ne overtre sr des projets complexes et ne rapide évoltion de carrière.




Ce qe nos recherchons chez vos



De formation spériere BAC +5 (école o niversité), vos possédez idéalement ne expérience réssie d'a moins 3 ans sr n poste similaire.




Vos missions seront les sivantes :



- Comprendre le besoin opérationnel client

- Définir les scénarios technico-opérationnels en lien avec les attentes client

- Identifier les soltions techniqes et les critères de décision

- Vérifier la cohérence de la définition des sos-systèmes avec la conception d'ensemble d système

- Garantir la cohérence entre le besoin client, la définition fonctionnelle et la validation

- Rédiger la docmentation fonctionnelle d systèmes et des sos-systèmes




Vos avez les capacités sivantes :



- Capacité à appréhender les problèmes et attentes fonctionnelles client

- Capacité à analyser afin d'identifier les problèmes, les désalignements, les risqes

- Capacité de synthèse afin de fornir la ve d'ensemble nécessaire de l'avancement d projet nécessaire a pilotage

- Capacité d'écote et de commnication afin d'assimiler les contraintes et les problématiqes des parties prenantes




Porqoi feriez-vos le grand sat ?

Parce qe Scalian est ngrope de spécialistes, porter d'n
projet de développement ambitiex, torné vers l'innovation et engagé après deses clients où vos porrez :

Constrire n parcors professionnel sr mesre, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans votre aire d'expertise et les passerelles entre les métiers

Apprendre par la qalité des projets sr lesqels vos interviendrez, dans votre spécialité, et grâce a large cataloge formations délivrées par notre Academy interne

Disposer d'n cadre social attractif et respectex des besoins de chacn (accord télétravail, crèches, covertre sociale, flexibilité, mobilité doce...)

Contriber à des sjets de R&D o participer à des projets internes

Faire partie d'ne éqipe conviviale qi sara fairerimer travail avec plaisir !

Evoler dans n environnementbienveillant qi privilégie ne expérience collaborater deqalité. Le leadership, la confiance, l'inclsion, l'innovation et les valerspositives qi nos animent qotidiennement, nos ont permis d'être reconnset récompensés par le label Great Place To Work®.

Qi sommes-nos ?

Hmans& technology to scale p sstainable performance

Créé en 1989, Scalian est ngrope français à dimension internationale, avec des breax en Erope etAmériqe d Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sadoble maitrise des processs métiers et des technologies digitales.

Dans le TOP1 des sociétés deconseil en Ingénierie en France, le Grope intervient sr des activités deservices en management de projets indstriels, spply chain (coûts, qalité,délais, performance), architectre et développement de systèmes nmériqesembarqés, applicatifs de systèmes d'information et d'IntelligenceArtificielle.
Scalian déploie également des soltionsd'optimisation de projets o de performance des organisations et répond axenjex de transformation por les leaders de l'indstrie et d tertiaire (énergie, transport, spatial, banqe, santé, environnement...).

Porqoi feriez-vos le grand sat ?




Parce qe Scalian vos accompagne dans le développement de votre carrière :



Programme d'onboarding complet sr 1 an avec votre manager et votre RH

Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)

Commnatés techniqes (Sqads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise

Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event d COMEX, Stand p) et externes (participation à des salons et forms spécialisés dans nos domaines d'activités...)

Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationax type Erasms




Parce qe Scalian favorise la Qalité de Vie a Travail :



TOP 3 Certifications Great Place to Work 4 et Best Workplaces for Women 3

Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employer de 6% des titres-restarant, Accord télétravail (jsq'à ,5 jors par semaine indemnisés), RTT (dont ne partie monétisable), CSE (activités ldiqes, chèqes-cadeax, chèqes vacances)

Berceax en crèches inter-entreprises

Don o réception de jors de congés en cas de difficltés personnelles

Parce qe Scalian développe ne politiqe RSE concrète et ambitiese :

Mobilité drable (indemnité kilométriqe vélo, leasing de vélos à assistance électriqe)

Actions environnementales (Fresqe d Climat, Reforest'Action, Clean p Day, mécénat ONF)

Postes overts ax personnes en sitation de Handicap

Diverses politiqes de diversité, d'inclsion et d'intégration mises en place


Scalian c'est assi :



ne entreprise en très forte croissance qi, créée en 1989, compte ajord'hi pls de 55 personnes

Des références clients à forte valer ajotée après de grands indstriels français (d CAC4) et internationax

n terrain de je où l'expertise se conjge avec adace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vos aspirez à n environnement de travail qi valorise atant votre bien-être qe votre développement professionnel, rejoignez-nos et exprimez pleinement votre talent !




Qelles sont les prochaines étapes ?



Si votre CV estreten, vos serez contacté por n premier échange téléphoniqe de 15 à mintes.

Nos déterminons ensemble si ceposte est en adéqation avec vos compétences et srtot,avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nosconvenons d'n entretiende 1h (en présentiel o en visio)avec Valentin CHIEX,Bsiness Manager. Cet échange permet de revenir en détail sr vos compétences,vos attentes,de vosprésenter le poste pls en détail, et d'évoqerd'atres opportnités.

Nos prévoyons ensite n rendez-vos techniqede 1h (en présentiel o en visio)avec n collaborater Scalian, o directement avec le client, afin de valider l'adéqationde vos compétences avec le poste.

Enfin, nos vos présentons notre propositiond'embache.

Notreprocesss de recrtement dre entre 15 et 3 jors



#LI-ORA



#LI-ORA #LI-ONSITE #LI-CONFIRMED