Aufgaben
Profil
Benefits
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Analyse, Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen der internen Stakeholder
- Eigenständiges Customizing sowie Optimierung bestehender SAP-HCM-Prozesse
- Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen innerhalb des Systems
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schemen und Regeln
- Mitarbeit in spannenden Transformations- und Migrationsprojekten im SAP-Umfeld
- Unterstützung bei der geplanten Migration der SAP-HCM-Landschaft in die SAP Private Cloud
- Erstellung und Pflege technischer sowie fachlicher Dokumentationen
- Perspektivisch Mitwirkung an Themen rund um SAP SuccessFactors
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mindestens drei Jahre
- Fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)
- Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors, SAP Fiori oder SAP BTP
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Spannende Transformation einer etablierten SAP-HCM-Landschaft in Richtung Cloud
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Möglichkeit, sich perspektivisch in SuccessFactors-Themen einzuarbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Gesundheits- und Mitarbeiterangebote sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Job ID 895686/1-de
Working for your tomorrow
Hays ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister für qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Wir bringen Unte...
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