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Senior Risikocontroller (w/m/d) Drittparteienrisikomanagement Konzern

KFW Konzern Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen Festanstellung Competitive

Senior Risikocontroller (w/m/d) Drittparteienrisikomanagement Konzern

KFW Konzern Frankfurt am Main, Deutschland
Senior Risikocontroller (w/m/d) Drittparteienrisikomanagement Konzern

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Werden Sie Teil von #teamKfW in
Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als




Senior Risikocontroller (w/m/d) Drittparteienrisikomanagement Konzern




Das erwartet Sie





  • Gestalten Sie das konzernweite Drittparteienrisikomanagement aktiv mit, indem Sie Vorgaben, Prozesse und Richtlinien zur Steuerung von Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen weiterentwickeln und im KfW-Konzern verankern.

  • Übernehmen Sie die Konzern- und Gruppensteuerung für Drittparteienrisiken, inklusive Steuerung der konzerninternen Leistungsbezüge, Rahmenverträge und SLAs sowie der entsprechenden Kontrollhandlungen.

  • Beraten und begleiten Sie Fachbereiche und Konzerngesellschaften bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, EBA-Guidelines), moderieren Sie Risikoworkshops und unterstützen bei internen und externen Prüfungen.

  • Wirken Sie in strategisch wichtigen Projekten mit, z. B. zur Anpassung von IKT-Bestandsverträgen an neue regulatorische Vorgaben, und bringen Sie Ihre Expertise in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen und Jour Fixes ein.

  • Unterstützen Sie die Konzernunternehmen bei der Nutzung des konzernweiten Auslagerungsmanagement-Tools, koordinieren Sie Releases, unterstützen Sie bei Analysen und Tests und sichern so eine einheitliche Nutzung im gesamten KfW-Konzern.




Das bringen Sie mit





  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) z. B. in Wirtschafts-, Rechts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Risikomanagement eines regulierten Finanzinstituts.

  • Fundierte Praxis im Risikocontrolling und in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben (insbesondere MaRisk, DORA, EBA-Guidelines) inklusive Erfahrung mit Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen sowie der Begleitung von Prüfungen und Audits.

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, mit der Sie komplexe regulatorische Anforderungen in effiziente Prozesse, Richtlinien und Steuerungsinstrumente übersetzen.

  • Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in deutscher und guter englischer Sprache, um verschiedene Stakeholder im Konzern und bei Konzerngesellschaften zu beraten, zu schulen und zu vernetzen.

  • Ein hohes Maß an Zielorientierung, Selbstständigkeit und Offenheit für Veränderungen, kombiniert mit Teamgeist, Netzwerkfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Technologieverständnis sowie sicheren MS-Office-Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint).




Unsere Benefits




Attraktive Vergütung



Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.




Diversität & Inklusion



Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.




Gesundheitsförderung



Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.




Weiterentwicklung & Trainings



Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.




Work-Life-Balance



Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.




Einzigartiger Teamspirit



Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Job ID  13284
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