Leiter Controlling (m/w/d)

Hays Hannover, Deutschland

Gepostet vor 4 Tagen Festanstellung Competitive

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten sowie kurzen Entscheidungswegen

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controlling-Teams im Rahmen laufender Veränderungs- und Transformationsprozesse
Beratungs- und Sparringspartner für Kostenstellenverantwortliche und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene
Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Prozessen und Strukturen
Konzeption und Ausbau eines aussagekräftigen, steuerungsorientierten Management-Reportings
Verantwortung für die Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung inklusive Konsolidierung auf Konzernebene
Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungs- und Digitalisierungsmaßnahmen im Finanz- und Controllingumfeld
Review der Monatsabschlüsse der Konzerngesellschaften sowie Unterstützung bei der Bewertung laufender Projekte und Jahresabschlussaktivitäten
Erstellung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Analysen für Management und Fachbereiche

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Controlling, idealerweise sowohl im internationalen Konzernumfeld als auch im mittelständischen Unternehmensumfeld
Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Teams
Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung, Optimierung und Implementierung moderner Controlling- und Steuerungsprozesse
Sehr gutes Know-how in den Bereichen Kostenrechnung und Projektcontrolling, vorzugsweise in einem projektorientierten oder technischen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf allen Hierarchieebenen zu beraten und zu begleiten
Hohe soziale Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise
Digitales Mindset, hohe Eigeninitiative und Begeisterung für Veränderungs- und Transformationsprozesse
Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis, hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Planungs-, Forecast- und Reporting-Tools
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Benefit-Auswahl: Wahlweise Sachbezugskarte, Hansefit-Mitgliedschaft oder Deutschlandticket Dienstradleasing
Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
Gesundheitsfördernde Angebote, wie Check-ups beim Betriebsarzt und Teilnahme an Sportveranstaltungen (z. B. B2Run

Job ID 895531/1-de

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Mannheim, Germany

3900 Angestellte HR & Recruitment

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