Aufgaben Aufgaben Aufgaben

• Entwicklung und Präsentation von übergreifenden Zielbildern, Target Operating Models und Prozesslandkarten (Moderation von Entscheidungsprozessen)


• Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Geschäftsarchitekturen, insb. Organisationsstrukturen, Rollen und Geschäftsprozessen


• Modellierung und Bewertung von Business Capabilities einschließlich Capability Gaps und priorisierten Handlungsfeldern


• Modellierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie Identifikation von Schnittstellen, Abhängigkeiten und Digitalisierungspotenzialen


• Übersetzung fachlicher und regulatorischer Anforderungen in integrierte Architekturanforderungen und -prinzipien


• Erstellung von Architekturmodellen, Heatmaps und belastbaren Entscheidungsgrundlagen für Architektur- und Portfolio-Gremien

Anforderungen Anforderungen Anforderungen

• Sehr guter fachbezogener und erfolgreicher Studienabschluss


• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Consulting für Enterprise, Business und IT Architektur im Idealfall im Energiesektor, öffentlicher oder Verteidigungssektor oder Finanzsektor bzw. Versicherungen


• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf Organisations-, Prozess- und Capability-Ebene ganzheitlich zu erfassen


• Nachweisbare Erfahrung in der strukturierten Bewertung von Veränderungsbedarfen und in der Ableitung klarer, priorisierter Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung fachlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen


• Kommunikations- und Moderationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und komplexe Inhalte adressatengerecht für Management- und Entscheidungsgremien aufzubereiten


• Zertifizierungen wie TOGAF, ArchiMate, BIZBOK, BPMN 2.0, BABOK, IREB, PRINCE2/IPMA


• Erfahrung mit branchenüblichen Tools (z.B. LeanIX, Signavio, Bizzdesign) sowie dem Atlassian Stack und MS365


• Strukturierte, professionelle und stark kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative


• Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten


• Offenheit und Motivation zur aktiven Ideenentwicklung und unternehmerischen Mitgestaltung


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb Deutschlands

Unternehmensprofil Unternehmensprofil Unternehmensprofil



Als
Intelligent Energy System Services wissen wir, dass die
Mobilitäts- und Energiewende nur mit geballter Kraft gelingen kann - mit der Bündelung der richtigen Kompetenzen und Skills. Genau so, wie wir diese im Joint Venture der MHP Management- und IT-Beratung (MHP) und des Übertragungsnetzbetreibers TransnetBW vereint haben. IE2S ist der
Partner für alle, die sich dieser Aufgabe annehmen : In den Bereichen
Energiemanagement, Mobilität oder Infrastruktur packen wir die Zukunft gemeinsam an!



Wir arbeiten gemeinsam an komplexen, technischen, energiewirtschaftlichen und konzeptionellen Herausforderungen einer nachhaltigen Zukunftsgestaltung. Unser Handeln wird durch unseren
IE2S-Purpose geleitet: EMPOWERING CLIMATE-POSITIVE GENERATIONS




Exklusive Einblicke hinter die Kulissen Exklusive Einblicke hinter die Kulissen Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

• Ein junges Team mit flachen Hierarchien und echte Kommunikation auf Augenhöhe


• Standortunabhängiges, hybrides Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten


• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung


• Flexibles und nachhaltiges Mobilitätsangebot wie zum Beispiel CompanyCar, Mobility Budget & Dienstrad


• Individualisiertes Mentoring-, Coaching- & Learningprogramm


• Lockere, kreative und moderne Atmosphäre in unserem barrierefreien Office in Stuttgart Mitte


• Tätigkeit mit gesamtgesellschaftlicher Relevanz

Hinweise zur Bewerbung Hinweise zur Bewerbung Hinweise zur Bewerbung



Du möchtest genau das und damit Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt schaffen? Du denkst voraus, treibst innovative Themen an und ergänzt unser interdisziplinäres Team als einzigartiges Talent? Dann bewirb Dich jetzt! Ob Berufseinstieg, nächster Karrieresprung oder neuer Verantwortungsbereich - wir freuen uns, Deine neue berufliche Heimat zu werden.



Für unsere vielfältigen Projekte suchen wir ganzjährig nach motivierten Kolleg:innen im Consulting und Management.




Kontakt Kontakt Kontakt



Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihrer ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung.



Interessiert? Oder noch Fragen? Dann melde Dich gerne. Oder bewirb Dich am besten direkt unter: career@ie2s.com



WIR FREUEN UNS AUF DICH!