Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Hays Schweinfurt, Deutschland

Gepostet vor 5 Tagen Festanstellung Competitive

Über das Unternehmen

Unser Kunde gehört zu den Top 10 der mittelständischen Leasinganbieter in Deutschland
Das Unternehmen steht für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte mit persönlichen Ansprechpartnern

Aufgaben

Verantwortung für die rechtssichere Abwicklung von Forderungsfällen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht
Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder -kündigungen treffen sowie Schadensberechnung und Einleitung von Verwertungsmaßnahmen übernehmen
Steuerung der Kommunikation mit Schuldnern, Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern, Unterstützung bei komplexen Fällen
Strategische Abstimmung mit dem Assetmanagement zur Identifikation der wirtschaftlich sinnvollsten Verwertungsform von Leasingobjekten
Verantwortung für das Reporting relevanter Kennzahlen und Statusberichte an interne und externe Stakeholder
Mitverantwortung für die Ermittlung und Dokumentation von Einzelwertberichtigungen sowie Unterstützung im Fraud-Management

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Fachkraft für Forderungsmanagement (IHK/ILS)
Einschlägige, profunde Erfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Forderungsfällen und den rechtlichen Rahmenbedingungen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
Klare und souveräne Kommunikation im Team sowie mit externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten
Freude an der fachlichen Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams

Benefits

Möglichkeit, in einem engagierten und erfahrenen Team Verantwortung zu übernehmen
Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen und Abläufen mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Arbeiten in einem werteorientierten Unternehmen mit klar definiertem Führungsleitbild
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung im Rahmen moderner Führungsinstrumente
Bereitschaft, in die Region umzuziehen, wird unterstützt und begrüßt

Job ID 894532/1-de

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Mannheim, Germany

3900 Angestellte HR & Recruitment

Working for your tomorrow Hays ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister für qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Wir bringen Unte...

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