Unternehmensbeschreibung



Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.



Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.




Stellenbeschreibung

• Koordination der Durchführung von Pentests sowie Beratung der operativen Einheiten beim Umgang mit Ergebnissen und der Ableitung von Maßnahmen, Weiterentwicklung des Pentest-Prozesses in Hinblick auf regulatorische Anforderungen und technische Entwicklungen.


• Beratung von IT-Einheiten und DevSecOps-Teams zur sicheren Bereitstellung von Plattformen, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen.


• Betreuung und Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements inklusive Reporting.


• Entwicklung und Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen, IT-Risiken und bereichsübergreifenden Sicherheitslösungen unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungen und regulatorischer Anforderungen; Vertretung des Themenfelds in Gremien.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.


• Kenntnisse in Informationssicherheit, Risikomanagement und idealerweise Pentesting.


• Security-Erfahrung, z. B. in Netzwerk, Public Cloud, Access Management, Kryptographie oder Schwachstellenmanagement in größeren IT-Landschaften.


• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzumfeld sowie ausgeprägte Team-, Analyse- und Lösungskompetenz.


• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Zusätzliche Informationen




Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.




Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.




Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).




Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.




Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.




Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.




Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.




Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.




Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.




Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.