Job Description




M
ission



Accompagner les collaborateurs confrontés à des difficultés sociales, administratives, financières, familiales, professionnelles ou psychologiques, afin de favoriser leur bien-être, leur maintien dans l'emploi et leur accès aux droits.




R
esponsabilités

• Informer, conseiller et accompagner les salariés dans leurs démarches sociales et administratives.


• Accompagner les situations de difficultés financières, familiales ou personnelles.


• Assurer une écoute confidentielle et orienter vers les ressources adaptées.


• Soutenir les salariés en incapacité de travail, en reclassement ou lors de leur retour à l'emploi.


• Participer aux actions de prévention, de sensibilisation et de promotion de la santé mentale.


• Contribuer à la gestion de situations de crise et d'événements critiques.


• Gestion de structures d'hébergement pour personnes âgées

• Diplôme d'Assistant(e) Social(e).


• Bonne connaissance du système social luxembourgeois et transfrontalier.


• Capacités d'écoute, d'analyse et de communication.


• Sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'équipe.


• Formations complémentaires en psychologie, santé mentale, accompagnement psychosocial ou médiation constituent un atout.

• Français courant indispensable.


• Bonne maîtrise de l'anglais.


• La connaissance du luxembourgeois et l'allemand constitue un atout.