Bedrijfsomschrijving

• Je stelt vacatureteksten op en verbetert ze waar nodig, beoordeelt cv's en voert telefonische pre-screens uit. Je begeleidt kandidaten door het volledige recruitmentproces en houdt hiring managers proactief op de hoogte van de voortgang
• Je zorgt voor een soepel en prettig recruitmentproces voor alle kandidaten
• Je organiseert en coördineert recruitment events die bijdragen aan een positief werkgeversimago
• Je bouwt duurzame relaties op met studie- en studentenverenigingen en enthousiasmeert hen voor carrièremogelijkheden binnen KPMG
• Je onderhoudt een sterk netwerk van potentiële kandidaten door regelmatig contact en het versterken van relaties
• Je zet creatieve en doelgerichte wervingsstrategieën in om topkandidaten aan te trekken én te behouden

Vacatureomschrijving

Stap in de wereld van KPMG, waar je deel uitmaakt van een enthousiast team van 25-30 recruitment professionals. Je komt terecht in een hechte groep collega's die samen de uitdaging aangaan om nieuw talent aan te trekken.

Bij KPMG krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een informele, maar professionele sfeer. Als stagiair(e) ben jij het gezicht van KPMG voor onze kandidaten en jouw rol is cruciaal in het verbinden van nieuw talent met ons bedrijf.

Hier krijg je de vrijheid om te leren, je eigen ideeën in te brengen en impact te maken. Je raakt betrokken bij diverse projecten en activiteiten, waardoor elke dag weer een nieuw avontuur is. We geloven in een cultuur van feedback en groei, zodat je altijd de ruimte hebt om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Vanaf dag één staat er een persoonlijke stagebegeleider voor je klaar om je te ondersteunen en begeleiden. Regelmatige evaluatiegesprekken helpen je om op koers te blijven en het maximale uit je stage te halen. Onze intensieve begeleiding zorgt ervoor dat je groeit en je voorbereidt op een succesvolle carrière! Kom en ontdek wat KPMG voor jou kan betekenen!

"Bij KPMG voelde ik mij meteen thuis. Mijn ideeën werden echt gewaardeerd en zelfs geïmplementeerd in het recruitmentproces. De sfeer in het team is gezellig en de organisatiecultuur stimuleert je om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Elke dag krijg ik nieuwe kansen om bij te dragen aan het gezamenlijke succes en dat maakt het werk hier echt leuk en uitdagend!" - Ibtissam, Stagiaire Campus Recruitment Audit

Functie-eisen

• Hbo-/WO-student (bijvoorbeeld HRM, Hogere Hotelschool of Psychologie)
• Beschikbaar vanaf februari 2027
• Je bent 32 of 40 uur per week beschikbaar
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Woonachtig in regio Amsterdam/Amstelveen
• Dit is een meewerk stage, geen scriptie stage
• Teamspeler met de bereidheid een stapje extra te nemen
• Goede verbale en non-verbale communicatieve vaardigheden

Aanvullende informatie

• Intensieve begeleiding door een KPMG collega.
• Een stagevergoeding van €1.000,- per maand o.b.v. 40 uur.
• Een laptop.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG.
• Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring.
• Sociale activiteiten met collega's.
• De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand.
• Ruimte voor afspraken op de universiteit en andere opleidings verplichtingen.