Heb jij ervaring met het ontwikkelen en beheren van policy management functionaliteit in SAP? En wil je werken aan de grootste pensioenadministratie van Nederland?




Wat je gaat doen

Binnen NN Pensioen zijn we momenteel bezig aan grootste transformatie die het Nederlandse Pensioensysteem ooit heeft ondergaan. De markt wordt herverdeeld en klanttevredenheid is daarin het allerbelangrijkste.

• Vertalen van functionele en technische requirements naar schaalbare en toekomstbestendige API-oplossingen


• Ontwikkelen volgens objectgeoriënteerde ontwerpprincipes en software-engineering best practices


• Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde unit tests als integraal onderdeel van het ontwikkelproces


• Actief bijdragen aan DevOps-principes zoals CI/CD, automated testing en continuous improvement


• Samenwerken met techleads en ontwikkelteams om integratiestandaarden verder te ontwikkelen


• Verbeteren van kwaliteit, performance en onderhoudbaarheid van het applicatie- en integratielandschap

Wat wij jou bieden

Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde. Wij bieden jou:

• Marktconform uurtarief afhankelijk van jouw kennis en ervaring


• Start zo snel mogelijk voor +/- 24 uur per week


• Hybride werken, deels vanuit huis en deels op kantoor


• Internationale werkomgeving met veel kennisdeling

Wat je meebrengt

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met softwareontwikkeling in de SAP Policy Management module


• Sterke kennis van objectgeoriënteerd programmeren en software design patterns


• Ervaring met automated unit testing en testgedreven kwaliteitsborging


• Ervaring binnen Agile/Scrum en DevOps-omgevingen


• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding


• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met technische en functionele stakeholders


• Een leergierige instelling en het vermogen om nieuwe technologieën snel eigen te maken


• Nieuwsgierigheid en een drive om slimmer te werken en continu te verbeteren (bijvoorbeeld met inzet van AI)


• Kennis van dc-pensioenregelingen, het Nederlandse pensioensysteem en het UPO

Met wie je werkt

In de periode tot 1/1/2028 zijn we volop in transitie en worden meerdere pensioenprocessen WTP-proof gemaakt. Daarnaast wordt door een systeemwijziging de data-aanlevering voor het UPO aangepast. Om deze trajecten goed te laten verlopen zijn we op zoek naar een ervaren allround consultant die uit de voeten kan met zowel de analyse van deze processen en wijzigingen als de daadwerkelijke realisatie in het systeem; SAP FS-PM.




Heb je vragen?

Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel je vraag aan Amy Brouwer, amy.brouwer@nn-group.com. Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!