CBRE Sp. z o.o. to część globalnej CBRE Group, Inc., i jest liderem na rynku doradztwa w obszarze nieruchomości komercyjnych. W roku 2025 zatrudniając ponad 155 000 pracowników w ponad 100 krajach osiągnęła przychody w wysokości 40,6 mld USD. Portfolio usług CBRE obejmuje m.in.: zarządzanie nieruchomościami, obsługę transakcji, doradztwo inwestycyjne, wycenę, leasing nieruchomości oraz doradztwo strategiczne.

Jako Senior Workplace Consultant w CBRE będziesz odgrywać kluczową rolę w tworzeniu strategii środowiska pracy dla klientów z różnych sektorów - od korporacji po instytucje publiczne. Twoim zadaniem będzie łączenie wiedzy z zakresu planowania przestrzeni, wdrażania rozwiązań, analizy danych oraz doradztwa strategicznego, aby wspierać klientów w transformacji ich środowiska pracy i sposobów działania. Łączymy dane, projektowanie przestrzeni i doradztwo strategiczne, żeby pomagać firmom przechodzić przez zmiany - zarówno te dotyczące biur, jak i sposobu pracy zespołów.

CZYM SIĘ BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ?

• Strategią i badaniem środowiska pracy:
• Przygotowywanie i prowadzenie badań jakościowych i ilościowych (analiza danych zastanych, wywiady, warsztaty, etc.).
• Analiza danych organizacyjnych i przekształcanie ich w modele środowiska pracy oraz wymagania przestrzenne (space budget).
• Tworzenie rekomendacji w zakresie planowania i użytkowania przestrzeni (occupancy planning).
• Wsparcie automatyzacji narzędzi analitycznych.
• Planowaniem przestrzeni i doradztwem projektowym:
• Analiza danych dotyczących wykorzystania przestrzeni i rekomendowanie rozwiązań.
• Wsparcie projektów z zakresu workplace innovation, w tym przeglądy projektowe i rozwój rozwiązań przestrzennych.
• Współpraca wielozespołowa w celu zapewnienia zgodności projektu z harmonogramem i zakresem.
• Rozwojem biznesu i relacjami z klientami:
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Udział w przygotowywaniu ofert, spotkaniach przetargowych i promowaniu usług CBRE.
• Współtworzenie oferty rozwiązań zespołu Strategii Środowiska Pracy.

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze workplace strategy, doradztwa projektowego, zarządzania nieruchomościami lub zarządzania biurem.
• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: architektura, socjologia, psychologia, zarządzanie nieruchomościami.
• Znajomość narzędzi MS Office (Excel, PowerPoint) oraz umiejętność pracy z danymi i ich wizualizacji.
• Znajomość zasad WELL oraz aktualnych trendów w projektowaniu środowiska pracy.
• Biegłej znajomości języka angielskiego i polskiego - poziom C1
• Mile widziana znajomość AutoCAD.
• Certyfikaty takie jak PROSCI, PRINCE2 lub inne będą dodatkowym atutem. (zamieńmy na: Doświadczenie w prowadzeniu projektów Change Management (zarządzania zmianą) będzie do dodatkowym atutem.
• Umiejętność rozwiązywania problemów i trafnego reagowania na bieżące potrzeby środowiska pracy.
• Zdolność do pracy w dynamicznym, kreatywnym środowisku, z wysokim poziomem organizacji i dokładności.

OFERUJEMY (przy zatrudnieniu na umowie o pracę):

• Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne
• Ubezpieczenie na życie
• Platforma MyBenefit
• People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)
• Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo
• Elastyczne godziny pracy
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny,
• Dwa dni na wolontariat
• Płatny program poleceń dla pracowników
• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów
• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych

W CBRE Sp. z o.o. stawiamy na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników, promując zdrowie i aktywność. Zapraszamy do aplikowania osoby reprezentujące różne środowiska, poglądy i pochodzenie.

CBRE Sp. z o.o. została wielokrotnie wyróżniona za wysoką jakość realizowanych usług i etykę biznesu, jak również jako pracodawca m.in. licznymi nagrodami Eurobuild.

W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).

Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.