Job description:

Start: Flexibel, gerne ab sofort

Einsatzort: Zürich (Schweiz)

• Du bist ein erfahrener Sales Manager im IT-Recruitment, Staffing oder Projekte und bringst bereits ein eigenes belastbares Kundennetzwerk mit?
• Du weisst, wie man Entscheider erreicht, neue Kunden gewinnt und aus Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt? Dann möchten wir dich kennenlernen.
• Wir suchen mehrere Sales Manager (m/w/d), die nach Rücksprache bei uns starten und mit ihrem bestehenden Netzwerk sowie ihrer eigenen Akquisestärke direkt zum Wachstum beitragen.

Requirements:

• Aktive Neukundenakquise und eigenständiger Ausbau deines Kundenportfolios
• Nutzung und Weiterentwicklung deines bestehenden Kundennetzwerks
• Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf Unternehmens- und Fachbereichsebene
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich IT-Recruitment / Staffing / Projekte
• Eigenständige Entwicklung von Leads bis zum Vertragsabschluss
• Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
• Erkennen neuer Geschäftspotenziale und Cross-Selling-Möglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung deiner Kundenprojekte
• Verantwortung für deine eigene Sales-Pipeline und deine Umsatzziele
• Marktbeobachtung und Erschliessung neuer Kunden und Branchen

Kurz gesagt: Wir suchen keine klassischen Account Manager, die ausschliesslich bestehende Kunden verwalten. Wir suchen Sales Manager mit eigenem Netzwerk, Hunter-Mentalität und dem Anspruch, vom ersten Tag an Geschäft zu entwickeln!

Wishes:

Bitte bewerben Sie sich direkt über folgenden Link: https://swisslinx.jobs.personio.com/job/2780027

Competences:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im IT-Recruitment, Staffing, Executive Search, Personaldienstleistungsumfeld oder Projekte
• Ein bestehendes Kundennetzwerk, das du aktiv für neue Geschäftsbeziehungen nutzen kannst
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenentwicklung
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Spass daran, selbst aktiv auf Kunden zuzugehen
• Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern und Gesprächspartnern auf C-Level
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Leads, sondern erzeugst deine Chancen selbst
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Bereitschaft, kurzfristig Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio und deinen Umsatz zu übernehmen

Compensation benefits:

• Ein Umfeld, in dem du dein bestehendes Netzwerk unmittelbar einbringen und monetarisieren kannst
• Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
• Ein leistungsstarkes Recruiting-Team im Hintergrund, damit du dich auf den Vertrieb und den Ausbau deiner Kundenbeziehungen konzentrieren kannst
• Attraktives Vergütungsmodell mit starker erfolgsabhängiger Komponente
• Schneller Einstieg und die Möglichkeit, direkt Umsatz und Kundenbeziehungen aufzubauen
• Klare Karrierepfade mit transparenten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings und deiner persönlichen Entwicklung
• 100 % Beitragsübernahme bei BVG, KTG und UVGZ
• 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 1 Homeoffice-Tag pro Woche (nach Absprache)
• Workation: bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten
• Zentrale Lage in Zürich, nur wenige Gehminuten vom öffentlichen Verkehr entfernt
• Hundefreundliches Büro - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen
• Regelmässige Teamevents und Jubiläumsgeschenke
• Die Perspektive, dein eigenes Geschäft innerhalb des Unternehmens langfristig weiterzuentwickeln

Bitte bewerben Sie sich direkt über folgenden Link: https://swisslinx.jobs.personio.com/job/2780027