Ihr Aufgabengebiet:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP S/4HANA-Transformationsprogramms


• Führung und Integration aller Projektstränge sowie Koordination von Fachbereichen, IT und externen Partnern


• Etablierung einer wirksamen Programm- und Governance-Struktur mit pragmatischer Anwendung von SAP Activate


• Steuerung des Stakeholder-Managements auf Management- und Geschäftsführungsebene


• Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen


• Sicherstellung des nachhaltigen Business Value und erfolgreiche Verankerung der Transformation im Unternehmen

Ihre Erfahrung und Qualifikation:

• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformationsprogramme


• Idealerweise Verantwortung in einer Inhouse-Rolle bei einer S/4HANA-Transformation in einem mittelständischen Unternehmen


• Ausgeprägtes Verständnis für Entscheidungsprozesse und Organisationsstrukturen im Mittelstand


• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Top-Management


• Sehr gute Kenntnisse der SAP Activate-Methodik sowie deren pragmatische Anwendung


• Fähigkeit, strategische Ziele mit operativer Umsetzung zu verbinden


• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Schlüsselrolle in einer strategisch bedeutenden Unternehmenstransformation


• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen Entscheidungsträger


• Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung


• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Möglichkeit von max. 40%


• Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000 und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

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• € 90.000 +

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Ihr zukünftiger Arbeitgeber:



Unser Auftraggeber ist österreichisches Traditionsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und starker internationaler Ausrichtung. Dabei überzeugt man mit Innovation und höchster Produkt- und Marktkenntnis über die gesamte Wertschöpfungskette seiner Branche.

Aufbauend auf einem sehr fundierten Inhouse-SAP-Wissen befindet man sich in der Vorbereitung der S/4 HANA Transformation und will sich hier bewusst mit bereits gemachter Erfahrung aus ähnlichen Transformationen verstärken.

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Johann Halmdienst



Wien



office@schulmeister-consulting.com



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