ÜBER UNS

Die Raiffeisen Unternehmensservice GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, ist seit über 20 Jahren ein Teil der Raiffeisengruppe OÖ. Zurzeit betreuen wir mit einem Team von rund 75 Mitarbeiter:innen über 190 Gesellschaften in mehr als vier unterschiedlichen Branchen in den Bereichen Buchhaltung und Bilanzierung. Wir befinden uns aktuell in einer wichtigen Transformations- und Skalierungsphase, in der wir unsere Prozesse, Strukturen und Rollen neu ausrichten. Genau dafür suchen wir Kandidat:innen, die operativ exzellent arbeiten und gleichzeitig Freude an Weiterentwicklung und Gestaltung haben.

IHRE ROLLE - OPERATIVER IMPACT & PERSPEKTIVE

In dieser Position steigen Sie zunächst operativ ein, um unsere Teams spürbar im Tagesgeschäft zu entlasten und unsere Mandanten eigenständig zu betreuen. Parallel dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich zu einer verantwortungsvollen Rolle weiterzuentwickeln.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie betrieblichen Auswertungen und Analysen
• Laufende Betreuung unserer Klient:innen in buchhalterischen und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Weiterentwicklung unserer Prozesse, Abläufe und Organisationsstrukturen sowie Identifikation von Standardisierungspotenzialen
• Mitgestaltung eines skalierbaren Rechnungswesens und aktiver Beitrag zur Transformation hin zu einer prozess- und tätigkeitsorientierten Organisation
• Perspektivische Übernahme fachlicher Verantwortung und einer verantwortungsvollen Position

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Mehrjährige Erfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung sowie idealerweise abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Hohe IT-Affinität und Interesse an Prozessoptimierung sowie digitalen Lösungen
• Offenheit für Veränderungsprozesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung im organisationalen Change
• Motivation, sich in eine verantwortungsvolle Rolle weiterzuentwickeln und fachlich zu wachsen
• Präzise, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Klare Entwicklungsperspektive
• Organisatorische Umgebung, in der Sie sichtbar gestalten und verändern können
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

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Zuständiger Ansprechpartner: Florian Grugl, +43 732 6596 27718

IHR KONTAKT

Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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