Avez-vous un esprit analytique avec une passion pour la traduction des besoins business en solutions IT efficaces ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement où vous avez un impact réel sur la digitalisation de nos processus d'assurance ?


Alors cette fonction est faite pour vous !




En tant qu'Analyste Fonctionnel(le) , vous faites le lien entre les équipes métier et IT. Vous analysez les besoins, les traduisez en spécifications fonctionnelles et vous collaborez étroitement avec les développeurs, architectes et parties prenantes pour construire des solutions de qualité.


Vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets de transformation au sein de différents domaines d'assurance. Nos produits protègent nos clients contre les risques du quotidien et constituent un pilier essentiel de notre mission sociétale en tant qu'assureur coopératif.




Vos défis




Analyser les besoins métier et les traduire en exigences fonctionnelles et non fonctionnelles claires


Construire des solutions alignées sur l'architecture et les processus IT existants


Collaborer avec les Solution Architects et les équipes projet pour garantir des solutions cohérentes et durables


Préparer et valider les scénarios de test, et en assurer le suivi lors de l'implémentation


Produire une documentation complète et maintenue à jour des processus, règles métier et solutions mises en œuvre


Faire le lien entre les équipes métier et techniques afin de renforcer la communication et la compréhension mutuelle


Contribuer activement à l'amélioration continue de nos méthodes de travail dans un contexte agile




Ce que vous apportez


• Expérience comme Functional Analyst ou Business Analyst


• Solides compétences analytiques et approche structurée


• Maîtrise d'outils et méthodologies comme UML, BPMN ou les user stories en environnement agile


• Capacité à structurer et communiquer clairement des informations complexes


• Capacité à concevoir des parcours simples, fluides et efficaces pour les utilisateurs.


• Connaissance des produits d'assurance ou envie de les découvrir


• Bonne maîtrise de l'anglais, et du néerlandais ou du français




Ce que vous approfondirez avec nous




Travailler dans un environnement de transformation à grande échelle


Comprendre en profondeur le fonctionnement des assurances


Développer tes connaissances des systèmes d'assurance


Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (métier, IT, testing, architecture)


Maîtriser les pratiques d'analyse et de documentation dans un modèle agile




Les compétences que nous valorisons


• Esprit critique et orienté solutions


• Excellentes capacités de communication, orale et écrite


• Orientation client et résultats


• Esprit d'équipe avec autonomie et sens des responsabilités


• Rigueur et attention au détail


• Initiative et envie d'apprendre dans un environnement en évolution constante




Notre offre


- Type de contrat: durée indéterminée


- Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail


Rue Royale 151, 1210 Bruxelles


- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires.




Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?


- Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.


- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.


- Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.




Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.




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Avez-vous des questions à poser avant de postuler ? Consultez nos questions fréquemment posées ou contactez le recruteur sophie.vanderputten@pvgroup.be.