Zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) - Institutionelle Kunden mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise institutioneller Investoren (z.B. Pensionseinrichtungen, Krankenkassen, Stiftungen, Family Offices) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Systematische Identifikation, Ansprache und Gewinnung institutioneller und semi-institutioneller Neukunden, insbesondere Pensionseinrichtungen, Versicherungen, Krankenkassen, Stiftungen, Versorgungswerke und Family Offices
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Betreuung bestehender Investoren
• Analyse kundenspezifischer Anlageziele, Risikovorgaben und regulatorischer Anforderungen sowie Entwicklung passender Investmentlösungen in enger Abstimmung mit dem Portfolio Management
• Erstellung individueller Angebote und Vertriebsunterlagen sowie Koordination der internen Abstimmung bis zum erfolgreichen Mandatsabschluss
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends und Ableitung konkreter Vertriebschancen
• Repräsentation des Unternehmens bei Fachveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerkformaten
• Verlässliche Pflege vertriebsrelevanter Daten, Aktivitäten und Verkaufschancen im CRM sowie regelmäßiges Reporting zur Vertriebsplanung

Ihr Profil

• Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit Freude an der aktiven Ansprache und Gewinnung neuer Kunden
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bank- oder investmentbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder im Business Development einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, Bank, Versicherung oder eines Asset Managers von Vorteil
• Gutes Verständnis von Kapitalmärkten, Investmentprodukten und institutionellen Anlagekonzepten; Kenntnisse von Spezialfonds und individuellen Mandaten sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit sowie zur Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerkformaten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift