Über das Unternehmen
Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit gesellschaftsübergreifenden Finance-Strukturen. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer umfassenden Phase der organisatorischen und finanziellen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften inklusive der Sicherstellung ordnungsgemäßer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams sowie Schaffung klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards
• Steuerung und Umsetzung von Transformations- und Change-Projekten mit dem Ziel, Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen nachhaltig zu modernisieren und zu harmonisieren
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finance-Prozesse, insbesondere im Umfeld von DATEV, Workflow-Management, Rechnungsfreigaben und Automatisierung
• Standardisierung von Buchhaltungsrichtlinien, Kontenplänen und Abschlussprozessen über mehrere Gesellschaften hinweg, um eine einheitliche Finance-Organisation zu schaffen
• Sparringspartner für CFO und Geschäftsführung sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere interne sowie externe Stakeholder

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter)
• Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, in Verbindung mit Führungsexpertise
• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
• Fundierte DATEV-Erfahrung
• Erfahrung in Digitalisierungs-, Integrations- oder Change-Projekten
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Schnittstellen

Benefits

• Gestaltung statt Verwaltung: aktive Mitwirkung an einer umfassenden Finance-Transformation
• Flexible Arbeitsbedingungen mit hybrider Arbeitsweise
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktive Vergütung im gehobenen Managementumfeld