Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Zarządzanie portfelem produktów ubezpieczeniowych, w tym monitorowanie wyników i wprowadzanie zmian w strategii cenowej.
• Projektowanie i rozwój zaawansowanych modeli wyceny ryzyka ubezpieczeniowego z uwzględnieniem najnowszych trendów rynkowych.
• Nadzór nad przygotowaniem i analizą danych wykorzystywanych w procesie taryfikacji, w tym integracja z zewnętrznymi źródłami informacji.
• Inicjowanie i koordynowanie wdrażania zmian w systemach sprzedażowych.
• Współpraca z zespołami technicznymi w celu zapewnienia spójności działań taryfikacyjnych z celami biznesowymi.
• Mentoring i wsparcie merytoryczne dla młodszych specjalistów w zespole w celu podnoszenia ich kompetencji.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe lub ekonomiczne, finanse, ubezpieczenia)
• Min. 5 lat doświadczenia na rynku ubezpieczeń
• Doświadczenie w zakresie budowy modeli ryzyka
• Umiejętność współpracy z zewnętrznymi departamentami w organizacji (Finanse, IT, Aktuariat)
• Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych
• Dobra znajomość SQL i Python
• Znajomość oprogramowania WTW (Emblem/Radar), Earnix lub Quantee) - dodatkowy atut
• Dobra znajomość języka angielskiego (B1/B2)
• Praktyczna znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT

To oferujemy:

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
• Pracę w modelu hybrydowym
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Pracowniczy Program Inwestycyjny
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie do wypoczynku ("wczasy pod gruszą")
• Bezpłatny dostęp do platform edukacyjnych (m.in. LinkedIn Learning, eTutor, Data Camp) i szeroką ofertę działań rozwojowych

100839 | Aktuariat | Profesjonaliści | Non-Executive | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Łączy nas wspólna misja: stawianie klientów na pierwszym miejscu i w centrum naszych działań. Ich potrzeby są dla nas inspiracją i wyznaczają kierunek naszych działań. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy.

Join us. Let's care for tomorrow.

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Erste Allianz na stronie: https://www.erste.allianz.pl/o-nas