Zadania:

• Programowanie:
  - programowanie rozwiązań z zachowaniem najlepszych praktyk developerskich (Continuous Integration, devops) zgodnie z założoną architekturą,
  - poprawianie błędów systemu, rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników,
  - projektowanie rozwiązań informatycznych pod nadzorem,
  - tworzenie dokumentacji technicznej.
• Testowanie:
  - testowanie tworzonych rozwiązań przed przekazaniem do testów systemowych,
  - dostosowywanie i promowanie standardów jakości,
  - opracowywanie testów jednostkowych,
  - wsparcie w realizacji testów akceptacyjnych, regresji i wydajnościowych dla wspieranych aplikacji.
• Wsparcie dla zespołu utrzymania systemów.
• Współpraca z zespołami projektowymi, bezpieczeństwa i IT przy implementowaniu rozwiązania.
• Zapewnienie jakości, zgodności ze standardami oraz terminowości wykonania własnych zadań.
• Administrowanie środowiskami i aplikacjami developerskimi.
• Rozwijanie własnych umiejętności i wiedzy.

Wymagania na stanowisku:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, elektronika/telekomunikacja lub pokrewne).
• Dobra znajomość języka Python ze szczególnym uwzględnieniem bibliotek wspierających AI.
• Znajomość baz danych: Redis i DynamoDB
• Praktyczne doświadczenie w wykorzystaniu AI w codziennej pracy
• Znajomość zagadnień takich jak LLM, prompty.
• Znajomość chmury AWS będzie dodatkowym atutem
• Znajomość zwinnych metodyk projektowych: Agile, Scrum.
• Komunikatywność oraz umiejętność budowania pozytywnych relacji z biznesem.
• Dobra organizacja pracy, dokładność oraz odpowiedzialność za wykonywane zadania.
• Znajomość narzędzi: GIT, SonarQube, Jenkins, Jira, Confluence będzie dodatkowym atutem
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca efektywne czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej.
• Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT

Oferujemy:

• • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
  • Pracę w modelu hybrydowym
  • Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
  • Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
  • Pracowniczy Program Inwestycyjny
  • Programy Wellbeingowe
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Karty przedpłacone
  • Dofinansowanie do wypoczynku ("wczasy pod gruszą")
  • Dostęp do wielu platform edukacyjnych i szeroką ofertę działań rozwojowych

102618 | IT & Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Poland | Full Time or Part Time | Permanent

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Łączy nas wspólna misja: stawianie klientów na pierwszym miejscu i w centrum naszych działań. Ich potrzeby są dla nas inspiracją i wyznaczają kierunek naszych działań. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Erste Allianz na stronie: https://www.erste.allianz.pl/o-nas

Uwaga: Posiadanie różnych kompetencji, doświadczeń, perspektyw i podejść jest integralną częścią kultury Allianz. Jednym ze sposobów osiągnięcia tej różnorodności jest regularna rotacja pracowników na kierowniczych stanowiskach między funkcjami, jednostkami Allianz i obszarami geograficznymi. Dlatego liczymy na ogólną otwartość i motywację do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w ramach Grupy Allianz.