ÜBER UNS



Die PRIVAT BANK - eine Eigenmarke der Raiffeisenlandesbank OÖ - ist eine führende Adresse für exklusives Wealth Management. Mit hoher fachlicher Expertise, persönlicher Nähe und einem ganzheitlichen Beratungsansatz begleiten wir vermögende Kund:innen bei der Gestaltung, Sicherung und Weiterentwicklung ihres Vermögens.




DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen, Angeboten und kundenbezogene Korrespondenz


• Eigenständige Bearbeitung standardisierter Kundenanliegen sowie Mitwirkung beim digitalen und persönlichen Onboarding der Kunden


• Durchführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten (z.B. Kundenstammdatenpflege, Kreditanträge und sonstige Dokumentationen)


• Abwicklung von Festgeldern und beratungsfreien Wertpapieraufträgen


• Unterstützung bei Reporting- und Auswertungstätigkeiten

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Mehrjährige Bankerfahrung im Assistenzbereich (in der Privatkundenbetreuung oder im Finanzdienstleistungsumfeld)


• Fundierte Kenntnisse zu Bankprodukten und Interesse an (neuen) digitalen Tools


• Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung


• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kund:innen

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Strukturiertes Onboarding, eine fundierte Einschulung und Verantwortung ab dem ersten Tag


• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem internen und externen Austausch


• Möglichkeit vorhandenes Bank-Know-how zu spezialisieren und zu vertiefen sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der PRIVAT BANK (z.B. in die Kundenbetreuung)


• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit


• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.



Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.



Betriebliche

Altersvorsorge

Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.



Betriebs-

ausflüge

Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.



Essens-

zuschuss

Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.



Fitness-

angebote

Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.



Flexible

Arbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.



Gesundheits-

management

Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.



Kulturangebote

Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.



Mitarbeiter-

rabatte

Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.



Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.



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Zuständige Ansprechpartnerin: Simone Mayr, +43 732 6596 22597




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Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.




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