„Wir sind die rechte Hand der CFOs“

Einblicke in den Arbeitsalltag von Lena, Assistant Managerin im Bereich Deal Advisory, genauer gesagt in der Accounting & Finance Beratung bei KPMG in München

KPMG gehört in Deutschland zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen und treibt unterschiedlichste Zukunftsthemen voran, ob Big Data, Cyber Security oder Kryptoassets. Doch wie sieht der Arbeitsalltag aus? Wir fragen nach – bei Lena aus der Accounting & Finance Beratung bei KPMG in München.

Lena, nimm uns mit in deinen Arbeitsalltag: Was machst du genau und welche Themen beschäftigen dich?

In der Accounting & Finance Beratung beschäftigt uns eine Vielzahl an Themen. Wir beraten zur Jahresabschlusserstellung, unterstützen bei Accounting-Problemstellungen und begleiten Unternehmen in allen Phasen der Unternehmensfinanzierung, etwa auch bei Börsengängen. Kurz gesagt: Wir sind die rechte Hand des Chief Financial Officer (CFOs).

Wie seid ihr aufgestellt? 

Unsere Solutions umfassen die „Accounting & Reporting Services“, das „fachliche Programm- und Projektmanagement“ und die „Deal and Capital Market Services“. Der erstgenannte Bereich befasst sich – wie der Name schon sagt – vor allem mit klassischen Accounting-Themen. Im fachlichen Programm- und Projektmanagement unterstützen wir unsere Mandanten bei der Projektsteuerung, insbesondere im Rahmen von Transaktionen und Transformationsprojekten. Mit unseren Deal & Capital Market Services unterstützen wir bei transaktionsbezogenen Themen wie IPOs und Carve-outs bei der Erstellung relevanter Finanzinformationen sowie bei der Umstellung auf internationale Rechnungslegungsstandards. 

Generell arbeite ich auf wechselnden Projekten mit unterschiedlicher Laufzeit. Das können sechs Wochen oder auch mal neun Monate und mehr sein. Manche Mandate sind eher klein, sodass ich manchmal auf mehreren Projekten gleichzeitig arbeite, zum Beispiel bei StartUps.

Wie sieht dein Arbeitstag ganz praktisch aus: Wo arbeitest du?

Wenn man an Wirtschaftsprüfung und Beratung denkt, haben viele noch das Bild von „Montag bis Donnerstag beim Kunden“ im Kopf. So ist es aber nicht mehr – seit der Pandemie läuft vieles virtuell oder auch hybrid. Üblicherweise bin ich rund ein bis zwei Tage pro Woche beim Kunden vor Ort, an den anderen Tagen kann ich frei entscheiden, ob ich mobil arbeite oder ins Büro komme. 

In meinem Fall ist es so, dass ich eher selten remote arbeite: Ich arbeite am Standort München, und KPMG hat hier letztes Jahr ein neues Bürogebäude in der Nähe des Ostbahnhofs eröffnet. Ich bin sehr gerne im Büro – und übrigens haben wir eine wirklich gute Kantine!

Fallen Reisetätigkeiten an?

Die meisten unserer Kunden sind hier in München, es kann aber auch vorkommen, dass wir anreisen müssen und manchmal auch vor Ort übernachten. Aber: KPMG ist ein großes Unternehmen und hat Niederlassungen in ganz Deutschland. Entsprechend sind die einzelnen Regionen gut abgedeckt und niemand muss ständig unterwegs sein.

Wie sieht ein typisches Beratungsprojekt aus?

„Typisch“ gibt es nicht, denn jedes Projekt ist anders! Die Arbeit hier ist spannend und enorm facettenreich, ich erhalte Einblick in die nationale und internationale Wirtschaftswelt und der Takt ist schnell und dynamisch – und genau das mag ich! Es ist kein Tag wie der andere. Aber zurück zur Frage: Eines meiner letzten Projekte war der Börsengang eines Unternehmens aus dem Automobil-Sektor, den mein Team begleitet hat – und zwar von A bis Z.

Kannst du kurz erklären, was ein IPO ist – und welche Aufgaben hier anfallen?

IPO bedeutet „Initial Public Offering“, zu Deutsch: der Börsengang eines Unternehmens. Dabei verkaufen die bisherigen Gesellschafter:innen sozusagen einen Teil des Unternehmens an die Öffentlichkeit, um Kapital zu beschaffen. Mein Team und ich unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von IPOs. Wir kümmern uns etwa darum, dass die relevanten Finanzinformationen wie etwa das Börsenprospekt erstellt wird, welches die Öffentlichkeit über die Geschäftsfelder, die Unternehmensentwicklung, die Vorstände und die Mitglieder des Aufsichtsrats informiert und die letzte Bilanz der Aktiengesellschaft enthält. Weiter sorgen wir dafür, dass prozessuale und regulatorische Anforderungen eingehalten werden.

Wie bringt sich KPMG hier ein?

Im Fall des oben genannten Projekts stand am Beginn ein sogenanntes „IPO Readiness Assessment“: Hier haben wir analysiert, wo der Kunde beim Gang an den Kapitalmarkt noch Unterstützung benötigt. Im Rahmen des eigentlichen IPOs haben wir bei der Erstellung der sogenannten „F Pages“ unterstützt, also bei den Finanzinformationen, die potenziellen Investoren und Investorinnen detaillierte Einblicke in die finanzielle Lage des Unternehmens bieten, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Kapitalflussrechnung. Aber: Die Arbeit hört nach dem erfolgten Börsengang nicht auf. Nach dem erfolgreichen Listing (Börsennotierung) hat ein Unternehmen eine Menge an neuen Anforderungen zu erfüllen – und hier haben wir dann ebenfalls beraten.

Das klingt nach einer komplexen und herausfordernden Aufgabe. Mit was für einem Hintergrund hast du bei KPMG angefangen?

Ich habe „International Business“ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim studiert. Der Vorteil eines dualen Studiums ist, dass man parallel zur Uni Praxiserfahrung in einem Unternehmen sammeln kann – in meinem Fall war das ein großer Medizin-Konzern. Ich habe dort in verschiedenen Abteilungen gearbeitet, auch im Accounting und Controlling. Ich wusste: Im Finanzbereich will ich mein Wissen stärker ausweiten.

Als ich dann meinen Bachelor in der Tasche hatte, habe ich überlegt, wie es für mich beruflich weitergehen soll. Einen Konzern hatte ich nun schon kennengelernt – ich wollte aber gerne einen Schritt weitergehen und in die Beratung wechseln, weil sich dort die Chance bietet, nicht nur eines, sondern viele Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und mit verschiedensten Herausforderungen kennenzulernen. Außerdem arbeitet man in ständig wechselnden, hochmotivierten Teams – das bringt viel Dynamik und Abwechslung!

Du hast dich also ganz klassisch auf eine Stellenausschreibung beworben?

Richtig, ich habe mich mit meinem Lebenslauf und Zeugnissen im KPMG-Bewerbungsportal beworben und wurde schon wenige Tage später zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Beim Vorstellungsgespräch wurde nicht nur auf die fachlichen Qualifikationen geachtet, sondern auch darauf, ob es menschlich und mit dem Team passt. 

Kurze Zeit später habe ich dann ein Angebot erhalten und im November 2021 als Associate angefangen. Ein Jahr danach bin ich zum Senior Associate befördert worden, im Herbst 2023 dann zum Assistant Manager. Das spiegelt wider, dass man bei KPMG eine steile Lernkurve nimmt – und dass die individuelle Entwicklung wirklich gefördert wird.

Wie fördert KPMG dich genau?

Es gibt jedes Jahr ein Entwicklungsgespräch mit der disziplinarischen Führungskraft, bei dem die vergangenen zwölf Monate rekapituliert und künftige Entwicklungsfelder identifiziert werden. Zudem bekomme ich auch innerhalb des Jahres immer wieder Feedback. Sobald ein Projekt abgeschlossen ist, bekomme ich eine Rückmeldung – in diesem Falle nicht von meiner Führungskraft, sondern vom entsprechenden Engagement Manager oder der Engagement Managerin. Das ist die Ansprechperson, die das jeweilige Mandat betreut beziehungsweise leitet. Das heißt: Ich weiß, wo meine Stärken liegen und wo ich mich noch entwickeln möchte – und das kann ich dann im Rahmen von Weiterbildungen und auf Projekten tun. 

KPMG unterstützt Mitarbeitende beispielsweise dabei, das Wirtschaftsprüfer-Examen abzulegen. Ich selbst absolviere gerade ein Master-Studium in „Finance und Accounting“: Zwei Jahre lang wechsle ich zwischen Beratung und Hörsaal hin und her. Für mich ist das ein echter Mehrwert und motiviert mich zusätzlich.

Dein Tipp für alle, die eine ähnliche Karriere anstreben?

Ganz wichtig: Du musst nicht alles wissen. Aber: Du musst bereit sein, dich zu engagieren, offen für Neues sein und wissen, wen du wozu fragen kannst. Außerdem solltest du gerne im Team arbeiten – und du solltest versuchen, dir ein Netzwerk aufzubauen.

Wenn auch Du Lust auf Accounting-Themen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dann erfahre jetzt mehr über Karrieremöglichkeiten bei KPMG.