Personalwechsel von HSBC zu einer kleinen, neuen – und „hanseatischen“ Bank
Letztes Jahr fing bei HSBC der Stellenabbau in einigen europäischen Teams an. Ziel der Bank war es, sich stärker auf die Märkte in Asien und Nahost zu konzentrieren. Viele Arbeitsplätze sind weggebrochen. Aber: Auch die, die es nicht getroffen hat, halten Ausschau nach Alternativen. Eine davon ist – zumindest in Deutschland – ausgesprochen traditionsreich.
Eine der ehemaligen HSBC-Mitarbeitenden ist Ines Struck. Sie wechselte diese Woche in Frankfurt als „Director“ ins „Equity Sales“-Team zu Münchmeyer Petersen Capital Markets – direkt von HSBC, wo sie 25 Jahre lang in Düsseldorf tätig war, zuletzt als „Director“ im „Cash Equity Sales“ der britischen Bank.
Auch Dario Dickmann wechselte diese Woche als Equity-Analyst zu Münchmeyer Petersen Capital Markets. Zuvor war er drei Monate als „Visiting Associate“ beim Rüstungskonzern Rheinmetall. Dickmann war zuvor ebenfalls drei Jahre lang bei HSBC. Im Bereich Industrieaktien analysierte er unter anderem Rüstungswerte.
Dickmann und Struck treffen bei Münchmeyer Petersen Capital Markets auf einen alten Bekannten, nämlich Christoph Dolleschal, ehemals Leiter des deutschen Aktienresearch bei HSBC, der ebenfalls diese Woche zum Unternehmen stieß. Dolleschal und Dickmann arbeiteten bereits im Equity-Research-Team von HSBC eng zusammen.
Nach unseren Informationen haben alle drei HSBC freiwillig verlassen, ihr Wechsel steht nicht im Zusammenhang mit den Stellenstreichungen der Bank.
Münchmeyer Petersen Capital Markets ist eine noch recht junge Boutique, die im vergangenen Jahr aus der Fusion von Münchmeyer Petersen & Co. und Warburg Research hervorging. Das Unternehmen konzentriert sich gezielt auf den Mittelstand – also auf kleine und mittelständische Firmen, die das wirtschaftliche Rückgrat Deutschlands bilden. Münchmeyer Petersen Capital Markets bezeichnet sich selbst als Anbieter mit „hanseatischen“ Werten. Die Hanse wiederum wurde vor rund 900 Jahren gegründet.
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