„Ich bin 30 Jahre alt, Quant bei Goldman Sachs und ich würde nie zu einem Market Maker wechseln“
Ich arbeite als Trader bei Goldman Sachs. Mein Bonus war dieses Jahr gut, aber nicht überragend. Er erinnert mich jedes Jahr aufs Neue daran, dass ich in erster Linie Geld für die Maschine verdiene.
Trotzdem habe ich nicht vor zu gehen. Ich habe viele Kolleg:innen, die zu Firmen wie Jane Street, Optiver oder Citadel Securities wechseln, aber ich halte das für ein erhebliches Risiko. Market-Making-Firmen sind eine gute Option, wenn du 22 bist. Wenn du über 30 bist, sieht es anders aus. Das Durchschnittsalter dort ist extrem niedrig, und es kann sehr schwierig sein, sich langfristig zu halten. Als Berufseinsteiger lohnt sich das Risiko vielleicht – später aber wird es gefährlich.
Ich sage das aus persönlicher Erfahrung. Ich habe Freunde, die zu Market Makern gewechselt sind, und dort entweder schlecht verdient haben oder schon bald wieder gegangen sind. Ja, bei Goldman Sachs arbeitest du für die Maschine – aber meiner Meinung nach ist es bei Market Makern noch schlimmer. Du hast kaum Ownership, die Kultur kann gnadenlos sein, und die Vergütung ist extrem stark auf Top-Performer zugeschnitten. Der Median ist oft niedrig. Ich kenne Leute, die dort angefangen haben und dann 15 Stunden am Tag arbeiten mussten, nur um die Systeme zu verstehen.
Im Vergleich dazu erscheint mir mein Job bei Goldman Sachs relativ sicher. Ich habe eine Führungsrolle, genieße Respekt und habe mir über die Jahre eine Position aufgebaut. Goldman Sachs bietet eine stabile, langfristige Karriereoption. Die Bank ist in meinem Bereich klarer Marktführer und hat einen echten Wettbewerbsvorteil. Für mich ergibt es deutlich mehr Sinn, hier zu bleiben, als zu einer Tradingfirma zu wechseln – nur, weil dort ein hoher Bonus winken könnte, denn den wird es vermutlich nie geben. Und falls doch, führt er im Zweifel nur dazu, zu teuer zu sein und so beim nächsten Stellenabbau auf der Abschussliste zu stehen.
Bruno Thaler ist ein Pseudonym.
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